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正社員
当社は、工業用・医療用ガスの販売をはじめ、地域の産業や暮らしに欠かせないインフラ事業を展開しています。景気の影響を受けにくい安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境です。
【仕事内容】
太陽光発電設備を中心とした電気工事の施工管理業務をお任せします。これまでの資格や実務経験を活かし、即戦力として現場をリードしていただきます。
・施工計画書の作成
・工程、品質、安全管理
・職人、協力会社への指示・調整
・資材や作業員の手配
・発注者、関係者との打ち合わせ
・近隣住民への工事説明
・現場の進捗、施工状況の確認
・報告書、各種書類の作成
対象施設は一般住宅、工場、オフィスビル、商業施設、病院、介護施設など多岐にわたります。工期は1～2日程度の短期工事から、最長3カ月程度の案件までさまざまです。
担当エリアは鳥取県・島根県が中心です。案件によっては山陽、関東、関西、九州などへの出張や、施設の営業時間に合わせた夜間・休日対応が発生する場合があります。
配属先のエンジニアリンググループには15名が在籍。入社後は当社の業務フローを把握していただき、将来的には若手社員の育成や技術継承にも携わっていただくことを期待しています。安定した基盤と多彩な案件のもと、培ってきた専門性を存分に発揮できるポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 米子市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 ※提示年収は、現年収を考慮して、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・寮社宅：借り上げ社宅制度あり ・資格取得推進制度あり ・社員研修旅行あり ・確定拠出年金制度あり ・従業員持株会あり ・連続有給休暇取得制度あり ・職場積立NISA奨励金あり ・育児休業制度： 期間：子どもが2歳に達するまで ・育児短時間勤務 期間：子どもが中学生に達するまで 勤務時間：1日あたり30分～2時間の短縮が可能 ・通勤手当 ・家族手当 ・残業手当 年2回（4.8か月） 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時短勤務 残業20時間以下 |
| 休日・休暇 | ・年間休日日数125日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始休暇、夏季休暇 ・私傷病・介護目的有給休暇積立制度あり ・特別休暇(誕生日、慶弔)など ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ・設備施工管理のご経験がある方(目安:10年以上) ・1級電気工事施工管理 ・第一種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山陰酸素工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1946年の会社設立以来、ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売を行ってまいりました。溶接、切断に使用する酸素の取扱いから始まり、現在では家庭から先端産業まで、幅広い分野で使用される種々のガスを取扱っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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