正社員
～正社員採用／手に職をつけてスキルアップしたい方へ／働きやすさ重視の社風／転勤無／家族手当、住宅手当など福利厚生も充実～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◆施工管理業務をお任せします
官公庁（神奈川県・厚木市）の案件多数
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
原則1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は1億円前後で、発注者と打ち合わせ・原価管理・見積業務・納期調整を行います。
計画～施工～アフターケアまで全て当社で担うため、スピードと発注のしやすさに強みを置いています。
■同社の社風
同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、
そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。
例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に65歳までの間、
働けなくなった時点の給与の60％を保証する保険に加入しております。
単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、
社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。
そのため、就業環境は良く、
中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。
■同社の強み
★モノづくりを支えています。
厚木市に地盤を置き先の各種取引先にて様々な施工、
点検や修理といったメンテナンス、設置、配管工事などを展開しています。
施工事例:
・厚木市設立の中/高校
・各種工場/運動公園など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 厚木市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,010円～373,865円 固定残業手当/月：81,990円～126,135円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ＜月給＞ 325,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※初年度の年収になります。 ■昇給：年1回 ※2年目以降は昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・社会保険 ・退職金制度 ・資格支援制度有り(管理職を目指す場合) ・社用車貸与（通勤不可。ガソリン代全額支給） ・社員旅行 不定期２～３年に1回開催 ・永年勤続表彰制度(10年毎表彰、金一封/記念品/会員制ホテル宿泊券等贈呈) ・ハートピア会員(厚木市) ・生命保険加入 ・パパママ休暇 ・配偶者誕生日 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当：扶養配偶者1万円、扶養子2千円/1人 住宅手当：世帯主の場合1万円 資格手当：1千円~5万円 役職手当 出張手当 ■賞与：年2回 8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業30時間以下 前年度の実績です。 通常期は月30時間以下ですが、担当現場の稼働期間中（特に竣工間際など）は、月30時間を超える労働が発生する場合があります。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※当該週に祝日がある場合は土曜日出勤/その他は土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・育休・産休 ・GW ・有休休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ■必須条件： 1級もしくは2級管工事施工管理技士 普通自動車運転免許をお持ちの方 設備工事の現場代理人または施工管理の実務経験2年以上4年未満の方 一般的なパソコン操作が可能（Excel・Word） 神奈川県内在住 ※会社にも通え、どこの現場でも対応可能な方 図面が読める（理解） 図面（CAD）作図ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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