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正社員
当社は1913年の創業以来、110年以上にわたり社会インフラ整備に貢献してきた総合建設会社です。資源開発事業では、建設発生土を再資源化する環境配慮型の技術を確立し、全国から多くの依頼を受けています。
【仕事内容】
資源開発事業部にて、地盤・土質改良工事や下水道関連工事の現場業務をお任せします。
・建設機械を使用した地盤、土質改良
・建築物の基礎改良、掘削作業
・洗浄車、吸引車を使用した道路維持、清掃作業
・建設発生土の再資源化処理
・下水道の耐震化、管更生工事
・機械の点検、現場の安全確認
新東名・新名神などの高速道路工事やトンネルの土砂崩壊防止工事、商業施設・倉庫の基礎工事など、全国の多彩なプロジェクトに携わります。県外出張が多く発生しますが、現場ではチームで協力しながら安全に業務を進めます。
これまでの土木・施工経験を活かしつつ、TNF工法やフロートレス工法などの特殊工法を習得できます。ICT施工、AI自動運転、3Dプリンター、RPAを活用した土量集計など、建設DXにも積極的に取り組んでいます。
年間休日は120日で、残業は月平均20時間程度。年末年始休暇や有給休暇を整備し、マイカー通勤も可能です。歴史ある安定基盤のもと、環境保全と社会インフラを支える専門技術者として、さらに市場価値を高められる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 小松市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈固定残業〉：なし 〈予定年収〉 ：300万～700万 〈賞与〉：有 前年実績：3か月分 〈昇給〉：有 ※経験より優遇 【社会保険完備】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・退職金共済 ・退職金制度：勤続2年以上 ・厚生年金基金加入 ・携帯電話貸与 ・セルフキャリアドック制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ゴルフコンペ（年1回）、その他忘年会 ・ 社員旅行のほか各種レクリエーション有り 〈定年制：65歳 〉 ・再雇用制度有：最長69歳迄 ・勤務延長制度有：最長69歳迄 ・役職手当 ・現場手当 ・遠隔地手当 ・通勤手当 〈賞与〉 前年実績：3か月分 〈固定時間制〉 08:00～17:30 休憩：90分 残業20時間以下 残業20時間程度 |
| 休日・休暇 | ・年間休日数：120日（※会社カレンダーによる） 〈その他〉 ・年次有給休暇10日（６ヶ月経過後） ■転職の可能性:なし ■試験期間: |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・土木施工管理技士2級 ・建設機械技士 ・土木施工管理技士1級 ・化学/土質力学に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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