正社員
創立75年を迎えたNC建材は、鉄の製造時に発生する副産物を活用した環境配慮型建材の普及を通じ、低炭素社会の実現に貢献する総合建材商社です。建材販売に加え、建築・土木・ボイドスラブ工事まで幅広く手掛け、全国11拠点を展開。2024年度の売上高は295億円に達しています。
業績拡大に伴い、経理部門のマネージャーを募集します。これまでの経理・マネジメント経験を活かし、管理部門の中核として会社経営を支えていただくポジションです。
【仕事内容】
・月次、年次決算業務
・決算書の作成
・資金繰り管理
・部門別予算の集約、妥当性の確認
・財務状況の把握、分析
・経営層への報告資料の作成
・経理部門の業務管理、マネジメント
経営層と近い距離で、会社全体の数字を把握しながら経営判断を支援します。経理実務だけでなく、予算管理や資金管理など幅広い業務に携われることが魅力です。
【入社後の流れ】
入社後は東京支店で半年～1年程度の研修を実施します。実務を通して経理業務の流れや会社の仕組みを習得していただきます。研修期間中の家賃は、会社規定および上限の範囲内で会社が負担します。
研修終了後は北九州本社へ配属となり、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
年間休日122日で、有給休暇の取得も積極的に推奨。安定した経営基盤のもと、仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北九州市小倉北区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：社内規定あり ■定年制度：63歳 ※65歳までシニア雇用制度あり ※70歳まで有期雇用可 ■■休暇制度：社内規定あり ■借り上げ社宅制度：単身者～同居家族40,000円～80,000円／月 ・単身者：4万円 ・同居者1名：6万円 ・同居者2名以上：8万円 ■カフェテリアプラン：最大10万円 ※健康・育児介護・自己啓発・余暇・スポーツ・トラベルに活用できます ■資格取得や自己啓発に関する補助：最大10万円 ■OJT ■通勤手当：社内規定あり（全額支給） ■住宅手当：弊社規定有 ■残業手当 年2回（7月・12月） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜フレックスタイム制＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 フレックス制 残業20時間以下 平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数122日 ＜休日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※下限日数の2日は3月1日入社を想定したものであり、4月1日入社の場合は入社直後に20日の年間有給休暇が付与されます ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:6ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 応募資格 | ・月次や年次決算の実務経験 ・日商簿記2級相当の知識 ・予算管理業務の経験 ・正確な実務とメンバーへの適切な指導を行える方 ・経営層に近い視点で予算管理や資金の流れを把握できる方 ・日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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