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正社員
当社は、創業40年以上の総合建設会社として、商業建築事業と福祉事業を中心に展開しています。2031年までの売上高100億円達成を目指す中、経営と事業成長を支える経理担当者を募集します。
【仕事内容】
商業建築・福祉事業に関する経理業務全般をお任せします。
・会計処理の管理、チェック
・工事進行基準に基づく会計処理
・月次、年次決算
・経営会議などでの数値報告
・税務申告に向けた顧問税理士との連携
・経営計画や経営方針に対する分析、助言
・会計ソフトや各種システムの導入
・経理業務の効率化、合理化
・銀行との折衝、融資対応
月次決算を取りまとめ、経営層へ業績や財務状況を報告します。年次決算や税務申告は顧問税理士と連携して進めていただきます。
単なる仕訳や決算処理にとどまらず、経営層と直接やり取りをしながら、数値分析や助言を通じて会社の意思決定を支えるポジションです。銀行との融資交渉や業務改善にも携わり、経理・財務の専門性をさらに高められます。
障がい福祉施設や高齢者施設など、福祉分野における経理経験・知識も活かせる環境です。現在、管理部門には人事労務・総務担当1名、経理担当1名が在籍しています。経理の中心メンバーとして、事業拡大と組織づくりを支えていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：28万円～34万円 基本給：26万円～31万円 残業代：あり 昇給：年1回 【モデル年収】 入社1年目：450万円～ 入社5年目（係長想定）：600万円～ 入社10年目（課長想定）：700万円～ ■健康保険：有 ■厚生年金：有 ■雇用保険：有 ■労災保険：有 ■定年制：一律60歳 ■再雇用制度有：65歳まで ■退職金制度(企業型確定拠出年金による積立) ■資格取得支援制度※全従業員利用可 ■継続雇用制度(再雇用) ※全従業員利用可 ■継続雇用制度(勤務延長) ※全従業員利用可 ■従業員専用駐車場あり※全従業員利用可 ※上記のほか、従業員への福利厚生サービスとして、 会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」と契約しております 従業員の皆様やそのご家族は日本各地の有名リゾートにある全国のエクシブなどを予約・ご利用いただけます ■残業手当 ■役職手当 ■評価実績手当 ■通勤手当 ■資格手当： ・一級建築士、一級建築施工管理技士及び一級土木施工管理技士：月額20,000円 ・宅地建物取引士(専任)：月額20,000円 ・宅地建物取引士：月額15,000円 ・二級建築士、二級建築施工管理技士及び二級土木施工管理技士：月額10,000円 ・福祉住環境コーディネーター1級：月額10,000円 ・福祉住環境コーディネーター2級：月額5,000円、 ・セールスフォース認定 Account Engagementスペシャリスト：月額10,000円 ・セールスフォース認定アドミニストレーター：月額5,000円 ・1級フアイナンシャル・プランニング技能士：月額10,000円 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ：月額5,000円 ・簿記検定1級：月額10,000円 ・簿記検定2級：月額5,000円 年2回(4月、10月) ※昨年度実績: 4ヶ月分 8:30～17:30 (休憩60分) 残業：月10時間程度 残業手当：有 ・固定残業代の相当時間：10.0時間(超過分は別途支給) 残業10時間以下 残業：月10時間程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休二日制(土/日/祝) ■その他(年末年始休暇/夏季休暇/GW / 慶弔など) ■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・福祉事業の経理経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・建設業経理事務士2級～1級の資格をお持ちの方 ・工事進行基準を用いた会計処理の経験がある方 ・財務会計と管理会計の知識をお持ちの方 ・以下の各種会計ソフトの利用実績がある方 （勘定奉行・どっと原価） ・電子帳簿保存法に基づく電子取引の経験がある方 （BtoBプラットフォームの利用経験がある方） 【その他】 ・経営者層との合意形成を図るため、会社の経理状況を正しく把握し、分かりやすく、かつレポートラインを守って伝えることができる方 ・業務の合理化について提案・実行できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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