正社員
当社は1913年の創業以来、地域に根差した建設事業を展開してきた総合建設会社です。学校や公共施設をはじめ、企業施設、商業店舗、工場などの新築・改修工事を幅広く手掛けています。
【仕事内容】
公共・民間建築工事における施工管理業務全般をお任せします。
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、原価管理
・協力会社や作業員への指示、調整
・現場の進捗、施工状況の確認
・発注者や関係各所との打ち合わせ
・工事写真、各種書類の作成
・資材や人員の手配
学校などの公共施設、商業店舗、企業施設、工場などの新築・リニューアル工事に携わります。これまで培った建築施工管理の経験や専門知識を活かし、現場責任者として工事全体を完成まで導くポジションです。
営業・設計から工場製作、施工までの建築生産工程を体系化した「日鉄物産システム建築」を導入しています。部材の寸法や仕様、施工方法を標準化することで、品質の安定と現場作業の省力化、工期短縮を実現。効率的な環境で施工管理に取り組めます。
工場などの生産設備に関する建築工事やリニューアルにも対応しており、幅広い案件を通じて技術力を高められます。
年間休日は115日、残業は月平均20時間程度。年末年始休暇や有給休暇を整備し、マイカー通勤も可能です。歴史ある安定基盤のもと、地域に残る建物づくりに携わりながら、長期的なキャリアを築ける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 小松市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈固定残業〉：なし 〈予定年収〉 ：300万～700万 〈賞与〉：有 前年実績：3か月分 〈昇給〉：有 ※経験より優遇 【社会保険完備】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・退職金共済 ・退職金制度：勤続2年以上 ・厚生年金基金加入 ・携帯電話貸与 ・セルフキャリアドック制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ゴルフコンペ（年1回）、その他忘年会 ・ 社員旅行のほか各種レクリエーション有り 〈定年制：65歳 〉 ・再雇用制度有：最長69歳迄 ・勤務延長制度有：最長69歳迄 ・役職手当 ・現場手当 ・遠隔地手当 ・通勤手当 〈賞与〉 前年実績：3か月分 〈固定時間制〉 08:00～17:30 休憩：90分 残業20時間以下 残業20時間程度 |
| 休日・休暇 | ・年間休日数：120日（※会社カレンダーによる） 〈その他〉 ・年次有給休暇10日（６ヶ月経過後） ■転職の可能性:なし ■試験期間: |
| 応募資格 | 〈必須条件〉 ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 ☆UIJターン歓迎いたします！ ・建築施工管理技士1級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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