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契約社員
当社は、沖縄を代表するりゅうせきグループの総合建設会社です。住宅・マンション・商業施設・公共施設から、ガソリンスタンドや油槽所などのエネルギー関連施設まで、沖縄の暮らしと産業を支える幅広い建設事業を展開しています。
【仕事内容】
公共施設、マンション、商業施設、福祉施設などの建築プロジェクトにおいて、電気設備または機械設備（空調・給排水衛生設備）の施工管理をお任せします。
・施工計画、工程表の作成
・協力会社、職人との打ち合わせ
・工程、品質、安全、原価管理
・資材や人員の手配
・各種書類の作成
・発注者、関係各所との調整
公共工事から民間施設まで、多様な案件を経験しながら専門性を高められます。
入社後は先輩社員によるOJTのもと、現場管理の補助業務からスタート。安全・品質・工程・原価管理や関係者との調整方法を段階的に学べるため、経験の浅い方も安心です。
施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額負担。平日の午後に資格学校へ通学できる制度や、新入社員研修、キャリア研修、社内勉強会なども整っています。
健康経営優良法人ブライト500、えるぼし、くるみん、沖縄県人材育成企業など、各種認証を取得。共済制度や年金基金、傷病給付などの福利厚生も充実しています。
経験豊富な有資格者から技術を学び、沖縄に腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 浦添市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜月給＞ 23万～40万円＋固定残業代 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■固定残業代：30,000円（21時間分） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険 雇用保険・健康保険・労災保険、厚生年金 ■建設業企業年金基金 ■制服・PC・スマホ貸与 ■共済会制度 ■保養施設 ■交通費：当社規定による ※マイカー業務使用の場合は借車使用料当社規定（1キロ33円別途支給） 年2回：2ヶ月分 8:00~17:00 (実働8Ｈ・休憩1Ｈ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■年間休日：117日 ■週休2日制（土曜・日曜） ※会社カレンダーにより、第1・第5土曜日が出勤となる月があります。 ※土曜出勤は年間6回です。 【転勤の可能性】 なし 【試用期間】 3か月 ※期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中の雇用形態は嘱託社員です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・2級電気工事施工管理技士以上 【歓迎条件】 ・1級電気工事施工管理技士 ・1、2級管工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社りゅうせき建設 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 社会情勢や建設業界を取り巻く環境が激変するなかにあっても、私たちが一貫して大切にしていきたいのは、「人と人」「人と自然」、そして「地域社会との調和」です。 当社は、公共・大型民間工事をはじめ、ハウジング、エネルギー施設、そして沖縄の美ら海を守る赤土流出防止事業など、多岐にわたる分野で確かな実績を築いてきました。これらを支えるのは、社内に在籍する数多くの「技術のスペシャリスト」たちです。専門性の高い技術者が調和の取れたチームワークを発揮することで、多様化するお客様のニーズに応え、沖縄の発展に貢献する最大の原動力であると確信しています。 現在、業界は人材不足や資材高騰、働き方改革など多くの課題に直面しています。私たちは現状に甘んじることなく「未来志向の変革」を掲げ、生成AIをはじめとしたDXの推進など、新しい価値創造へ力強く挑戦してまいります。 何よりも大切にしたいのは、「社員ひとり一人の成長と、会社の成長をリンクさせる」ことです。社員がプロフェッショナルとして成長し、幸せになるエネルギーの総和が、結果として会社を大きくしていく。そう信じて、若い挑戦を応援し、ベテランの技を確実に継承する企業環境を創り上げてまいります。 地域に寄り添い、最も信頼され、沖縄の豊かな未来を安心して託していただける会社を目指し、全社員一丸となって誠実に歩みを進めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年12月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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