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正社員
【職務概要】
クラウドネイティブエンジニアとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
テクニカルリードエンジニアもしくはアーキテクトのポジションで、同社が展開する包括的クラウドネイティブ化支援サービス『CloudHarbor』の企画、開発、案件実行を担当していただきます。
【魅力】
同社が展開する包括的クラウドネイティブ化支援サービス『CloudHarbor』は、2024年11月に新規リリースしたばかりのサービスで、企画、開発、案件実行と、様々な領域でサービスの拡大を推進する醍醐味を味わえます。
また、同社の顧客には、これからクラウドネイティブの実践に着手しようとしているケースが多く、大規模で影響力の高いチャレンジングなプロジェクトを、自身の手でリードしていくチャンスがあります。
【身に付くスキル】
・先進的なクラウドネイティブ技術やツールを用いた案件・企画が多く、自身の成長を加速させることが可能です。また、業種を問わず幅広い顧客がいるため、案件の多様性があり、様々な経験を積むことが可能です。
・先進的で難易度の高い領域を取り扱っているため、在籍しているメンバーの技術面・意識面のレベルは高く、切磋琢磨しながらお互いを高めあっていける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度 ■勤務時間：始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンテナ、サービスメッシュ、マイクロサービス、イミュータブルインフラストラクチャ、宣言型API、CI／CDなどのクラウドネイティブ要素技術を用いた実務経験 下記いずれかの経験 ・エンジニアチームのリーダーとして、技術戦略の策定・意思決定に主導的な役割を担った実務経験 ・クラウドネイティブアプリケーションの開発・運用に関する実務経験 ・クラウドネイティブアプリケーションにおけるアプリケーション基盤の開発・運用に関する実務経験 【尚可】 ・AWS、Azure、OCI、Kubernetesのいずれかの認定資格、もしくは同等の知識や経験 ・クラウドネイティブアプリケーションの開発・運用に関する実務経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献や、コミュニティ活動への参加経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス 【会社の特徴】◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです！！ ◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。 ◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。 ◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。（例：同社独自の働き方改革の推進／ダイバーシティの推進／コミュニケーションの強化等） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1980年10月1日 |
| 資本金 | 129億5,276万3,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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