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正社員
【職務概要】
同社において、Extreme Networks製品を中心としたネットワークソリューションの技術支援およびエンジニア業務を担当します。
【職務詳細】
・同社が取り扱うスイッチ製品（Extreme社）担当エンジニア業務（製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築）
・公共（政府機関・自治体）、文教（大学・研究所）に加え、ホテル・スタジアムなどのインフラ系のお客様に対する技術支援
・製品評価、顧客向け提案、デモ、ネットワーク設計、検証、構築までの全般的な一連の技術業務の担当
・官庁・地方自治体向けの大規模案件や、新しいネットワークソリューションの提案
【やりがい】
最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を習得することが出来ます。自ら評価・提案・設計・構築に携わった機器が、官公庁・大学・ホテル・スタジアムなど社会インフラを支える現場で実際に稼働し、多くの人に利用されていることを実感する事で大きな満足感を味わえます。大規模に製品を導入して頂く機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応する事もあり、責任感や達成感を得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー34F／35F 各線「渋谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額319000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限：35,000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設 ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇（入社日より付与（入社月により日数は異なります）2年目は20日付与）、特別休暇、育児休業、介護休業制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・IPネットワーク製品の技術経験5年以上（レイヤ2、レイヤ3製品） 【尚可】 ・IPネットワーク製品（シスコ製品、あるいはその他他社製品）の構築、プリセールス、レポート経験 ・ネットワーク機器統合管理ツールの構築、プリセールス、運用経験 ・AD／AzureAD構築経験 ・PM、PLの経験 ・情報処理技術者試験、ネットワークスペシャリスト、CCNA、CCNPなどのネットワーク、セキュリティ関連の認定資格 ・メールの読み書き、英語ドキュメントの読み解きができる程度に行なえる英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■半導体および電子デバイス（EC）事業（半導体、ボード、ソフトウェア、電子部品等の販売、設計・開発） ■コンピュータシステム関連（CN）事業（ネットワーク、ストレージ、ソフトウェアの販売、保守サービス） 【会社の特徴】同社は、1986年に世界的な半導体製造装置メーカーにおいて、電子部品部門が分離・独立して誕生した独立系技術商社です。 半導体製品、ボード製品、一般電子部品、ソフトウェアの購入・販売、および設計・開発を行う電子部品事業、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアの購入・販売、保守を行うコンピュータ・ネットワーク事業からなっています。 設立時点で、すでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも、長い歴史を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年3月 |
| 資本金 | 24億9,575万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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