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正社員
【職務概要】
業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。
研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し、さらには製品を使ってもらうお客さまにも喜んでもらえるよう貢献していきましょう。
【職務詳細】
技術研修の企画・運営と、研修資料の作成を含む講師業務を担っていただきます。「見て触って理解する」ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。
■定例研修と特設研修の実施
大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。
カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、
新製品情報やその他のアップデートがあれば更新を行っていきます。
■入社後のOJT
入社後の1-2か月はOJTを行います。
実際の研修にオブザーブ参加いただき、業務の流れを覚えるだけではなく、
自分なりの気づきやアイディアを集約いただき、資料に反映していただきます。
その後は業務の習得状況を踏まえながら研修をお任せしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区野中南2-11-27 阪急京都線「十三」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 月給制：月額280000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／家族手当／住宅手当／寮社宅（独身寮あり）／退職金制度／カフェテリアプラン制度／日立家電品の割引価格購入 ■勤務時間：8時50分～17時20分（フレックスタイム制有） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・冷凍冷蔵機器や空調機器に関するサービス／メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講生に理解してもらえることに意欲的な方 ・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方 【歓迎】 ・研修講師／インストラクターの経験やスキルをお持ちの方 ・冷凍機械責任者、電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者などの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供 【会社の特徴】同社グループは「社会イノベーション事業」を推進しています。 家電品、空調機器、設備機器等の販売、エンジニアリング・保守サービスの提供を行っています。 人々の暮らしに1番近い位置で、人々の生活課題を解決する企業、 言い換えればヒューマンセントリックソーシャルイノベーションビジネスを推進しています。 IT、IoT、プロダクトの全てを有する同社グループの企業だからこそ、生活課題を解決し、超スマート社会の実現に貢献できると考えています。 その中でも下記3つの取り組みを進めていきます！ （1）お客さま視点の商品開発をさらに強化（2）毎日の暮らしを彩るデザイン価値の創造（3）デジタル技術で「機能」「使いやすさ」を進化 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年4月 |
| 資本金 | 200億円（株式会社日立製作所 100％） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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