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正社員
【職務概要】
山梨エリアの戸建事業の拡販に向け、不動産・土地仕入れの体制強化のための増員募集です
【職務詳細】
下記を想定しております。
■ランズクラブの不動産業者連携強化
■金融機関・税理士法人等 法人連携強化
■23区内の土地仕入れ～戸建分譲地の商品化
■一般業者販売代理案件獲得
戸建向けの仕入れになります。業務は東京営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。
【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県甲府市上石田3－6－38 中央本線「甲府」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～765万円 月給制：月額284400円 賞与：年2回支給（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月以内※勤務状況により短縮する場合あり) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日129日／完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／創立記念日休暇／年次有給休暇20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産、土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安：4年) 【尚可】 ◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方 ◆宅地建物取引士資格取得条件あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築物の設計及び工事監理■造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買■土木工事、大工工事、左官工事 【会社の特徴】同社は木造住宅や賃貸住宅の代表的なブランドをはじめ、業界トップクラスの累積建築戸数を数える住まいづくりを手掛けてきた実績を持ち、リフォームやエクステリア、中古住宅流通などの事業にも力を入れ、業績も好調を維持し続けています。 最先端をいく数々の新しい技術で時代の変化に対応し、成長への基盤をますます強化中です。 また、現在中途入社の50代・60代の方も多数活躍中です。一度はリタイアされた方や、他から転職された方、個人で設計事務所などを営んでいた方など、さまざまな経験をお持ちの方が、次のステージとして同社を選ばれています。同社ならではの半世紀以上にわたって培ってきたブランド力、安定した経営基盤により、快適かつ安心して働ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年8月 |
| 資本金 | 202,854,499,372円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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