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正社員
【職務概要】
同社が推進する都市再開発事業や「アトラス」ブランド等のマンション開発における、竣工後のアフターサービス業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・都心部を中心とした大規模再開発プロジェクトにおける超高層マンション等の定期点検および維持管理業務の統括
・竣工後の建物に生じる技術的課題に対して、ゼネコンや協力会社と連携した補修計画の策定および品質管理業務
・管理組合や居住者への専門的な説明、ならびに改善提案業務
・中長期修繕計画のアドバイザリー業務
【おすすめコメント】
同社は旭化成グループの強固な経営基盤を誇り、高いブランド力を背景に安定した環境で就業できます。今回募集するアフターサービスポジションでは、都心部の大規模再開発プロジェクトや超高層マンションに携わりながら、専門性を存分に磨くことが可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、誠実にお客様と向き合い、長期的なキャリアを築きたい方に非常にお勧めできる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 各線「神保町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1100万円 月給制：月額583333円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、借上社宅制度、持ち家手当制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、通勤手当、時間外手当、業績手当、持家手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能） |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンションにおけるアフターサービス業務のご経験 ・修繕アドバイザー業務のご経験 ・フロント業務の実務経験（マンション管理組合との折衝・対応経験） 【尚可】 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他 【会社の特徴】同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。 現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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