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正社員
【ミッション】?同社社内の広告運用・レポーティング業務において、データとテクノロジー（自動化ツール・AI等）を活用し、本質的な業務改革・生産性向上をリード。単なるツール開発にとどまらず、「業務そのものをどう変えればよいか」という上流のプロセス設計から踏み込めるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
1. 課題抽出とBPR（業務改革）?・現場へのヒアリングを通じた業務課題の抽出、および改善施策の提案?・レポートフォーマットや業務フローの標準化・テンプレート化
2. 業務効率化・自動化の実装?・広告レポート作成業務の効率化（Excel / スプレッドシート / BIツールの改善）?・定型業務の自動化（GAS等のスクリプト、API連携、生成AIの活用など）
3. プロダクト運営?・1,2によりプロダクトを構築。日々変わる業務環境をキャッチアップし、改善施策に落とし込んでいく。?・社内からの問い合わせ対応（レポート、データ、ツールに関する技術支援）?・改善施策の横展開、ナレッジ化（勉強会の開催、ドキュメントの整備）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 560万円 ～ 1500万円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万～1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス 年収420万～700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給＜通勤手当＞ 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現 ＜福利厚生＞ 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育 休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビー シッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか |
| 応募資格 | 必須要件 以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方?・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた業務改善・効率化の経験（関数、マクロ、GAS、SharePoint等の実務利用）?・業務プロセスの改善や効率化に主体的に取り組んだ経験?・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験?・データを扱った業務経験（集計・加工・レポート作成など） また、以下の志向をお持ちの方?・定型業務や非効率な作業に対して改善意識を持てる方?・自ら課題を見つけ、解決までやり切ることができる方?・技術を「使うこと」ではなく「業務改善に活かすこと」に関心がある方 歓迎要件 ・Python／GAS等を用いた業務自動化の経験?・BIツール（Looker Studio、Tableau等）の利用経験?・API連携やデータ基盤（BigQuery等）の利用経験?・RPAやノーコードツールを用いた業務改善経験?・Githubなどを用いたプログラム管理?・生成AI（ChatGPT等）を業務に活用した経験?・広告運用・デジタルマーケティング領域での業務経験?・業務フロー設計やBPR（業務改革）に関わった経験?・ナレッジ整備・ドキュメント作成・社内展開の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DX支援やマーケティング・広告運用を手がけるデジタルソリューション企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年7月1日 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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