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NEW 正社員 イーキャリアFA

【大阪市北区】弁理士・特許技術者|IT・ソフト・AI分野|国内外案件|フレックスタイム制(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40726503
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

IT・ソフト・AI分野を中心に、国内外の特許実務をご担当いただきます。

主な業務
発明者との打ち合わせ・発明発掘
国内外の特許明細書の作成
特許庁の拒絶理由通知への対応
外国から日本への出願、日本から外国への出願に関する業務
翻訳業務
海外代理人(弁理士・弁護士)との書面対応
クライアントのご要望に応じて対応する業務(一例)
先行技術調査
特許出願代理業務
特許ライセンスに関するリーガルアドバイス
権利抵触関係等に関する鑑定業務
無効審判の代理業務
審決取消訴訟の代理業務
特許侵害訴訟などの権利行使代理業務
パテントマップの作成

※特許技術者は上記の補助業務になります。

【仕事内容変更の範囲】
事務所の定める業務

【勤務地変更の範囲】
事務所の定める範囲

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 阪急「梅田」駅より徒歩約3分
阪神「梅田」駅(東口)より徒歩約3分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅(南改札)より徒歩約2分
JR「大阪」駅(御堂筋口、御堂筋南口)より徒歩約4分


【勤務時間】
フレックスタイム制

標準勤務時間:7時間30分/日
コアタイム:10:00~16:00
始業時間:8:00~10:00の間で選択可能
終業時間:16:00~22:00の間で調整可能
休憩時間:1時間(11:45~12:45)
交通 -
給与 年収 450万円~1000万円
待遇・福利厚生 【弁理士】
年収
450万円~1,000万円
月給
30万円~60万円

【特許技術者】
年収
450万円~700万円
月給
30万円~40万円

賞与
年2回(7月・12月)昨年実績4か月分以上
昇給
年1回4月

【試用期間】
3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
【雇用契約】
入所後1年間は有期雇用契約となり、その後無期雇用へ移行予定
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇他

応募方法

応募資格 【必須】
特許実務経験をお持ちの方
IT・ソフト・AI分野に関する知識・実務経験をお持ちの方

【歓迎】
弁理士資格
国内外特許実務経験
クライアント対応経験
英語文献の読解力

【こんな方におすすめです】
IT・ソフト・AI分野の特許実務経験をお持ちの弁理士または特許技術者。
即戦力としてのご経験をお持ちの方に加え、次世代の技術部門を担う人材として、専門性をさらに高めたい方を歓迎しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 約300名規模、約100名の弁理士を擁する総合特許事務所です。IT・ソフト・AIをはじめ、機械・物理、電気・電子・通信、化学・材料、ライフサイエンスなど幅広い技術分野に対応し、国内外の知財業務を取り扱っています。

今回は、IT・ソフト・AI分野をご担当いただく弁理士・特許技術者の募集です。発明者との打ち合わせから国内外の出願・権利化まで一貫して携わる体制を採用しており、日本出願と対応する外国出願も同じ担当者が継続して担当します。

また、専門分野や世代を超えて知識やノウハウを共有する環境があり、複数分野にまたがる案件では専門家同士が連携して対応しています。経験や志向に応じて、幅広い実務経験を積むキャリアと専門性を深めるキャリアの双方が用意されており、知識や経験を共有しながら長期的に専門性を高めていける環境です。

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度
定期健康診断
所員旅行
各種クラブ活動等
ベネフィットステーション

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

選考は1回(試験+面接) 所要時間4時間程度
入所後1年間は有期雇用契約となり、その後無期雇用へ移行します。
配属先や担当業務は、ご経験や専門分野を踏まえて決定します。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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