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【大阪市北区】特許事務(国内・外国)|英語力を活かせる専門事務|未経験歓迎(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40726804
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

国内外の特許出願手続に関する弁理士の補助業務を担当していただきます。

主な業務は次のとおりです。

国内外の特許庁期限やクライアント期限の管理
特許手続書類の確認・チェック
クライアントとの連絡・報告
海外特許事務所とのコレポン(主にメール)
特許庁へのオンライン手続
弁理士・特許技術者の業務サポート

外国出願では、海外特許事務所とのやり取りも発生するため、英語を使用する機会があります。また、専用システムを活用した期限管理や複数名によるチェック体制を採用しており、正確性を重視した業務を行っています。

入所後はOJTを中心に段階的に業務を習得できる体制が整えられており、未経験から特許事務として専門性を身につけることができます。

【仕事内容変更の範囲】
事務所の定める業務
【勤務地変更の範囲】
事務所の定める場所

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪市北区
JR東西線「北新地駅」徒歩圏内
JR「大阪駅」徒歩圏内

【勤務時間】
9:00~17:30(休憩60分/実働7時間30分)

※在宅勤務相談可
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 想定年収
350万円~500万円

月給
230,000円~290,000円
別途残業手当

賞与
年2回(6月・12月)
昇給
あり

【試用期間】
4か月(試用期間中の待遇変更なし)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 短期大学・大学・大学院卒以上
TOEIC 800以上
英語を使用した実務経験をお持ちの方(メール・文書作成など)
社外との連絡・調整業務の経験をお持ちの方(営業事務、一般事務、接客、営業など)
基本的なPCスキル(メール、Word、Excelなど)
特許事務の実務経験は問いません。

【こんな方におすすめです】
・英語を活かして専門性のある事務職に挑戦したい方
・正確性や期限管理を大切にしながら仕事を進めることが得意な方
・クライアントや海外特許事務所との連絡・調整業務に携わりたい方
・特許・知的財産分野の専門知識を身につけたい方
・長期的に専門職としてキャリアを築いていきたい方
・未経験から特許事務として段階的にスキルを習得したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 所員数:20名
事務グループは現在8名で構成され、多くが未経験からスタートしています。
約40か国での外国出願実績があり、国内外の知財実務に携われる環境です。
「共に成長し、喜びを分かち合う」を理念に掲げ、教育や情報共有を重視しています。

【特徴】
特許事務は、弁理士の補助業務として、期限管理、書類チェック、クライアントや海外特許事務所との連絡などを担当します。単なる事務作業ではなく、一つひとつの手続きが権利の維持・取得につながるため、正確性と調整力が求められる専門職です。

同事務所では外国出願を数多く取り扱っており、海外特許事務所とのコレポンや国際案件にも携わることができます。英語を活かしながら、国内外の知財実務を経験したい方にも適した環境です。

また、専用システムによる期限管理や複数名でのチェック体制を整え、未経験者にはOJTや教育プログラムを通じて段階的に業務を習得できる環境が用意されています。長期的に知財分野の専門職としてキャリアを築きたい方に適した求人です。

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度
在宅勤務相談可
OJTによる教育制度
産休・育休取得実績あり
子育てによる時短勤務相談可(入所1年後以降)

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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