【株式会社ハイウェイテックジャパン】PM【自社開発】前職給与保証#年収550万～750万#フルリモート可#みなし残業無#時差出勤OK#日立一次請け（正社員）

ポイント1【フルリモートOK|前給保証】自社開発＆大手直取引の 安定基盤が叶える「ゆとりある働き方」。

「家族と囲む夕食の時間が、こんなに愛おしいなんて。」
「残業少なめ」「フルリモートOK」といった条件は、
今や珍しくないかもしれません。

しかし私たちが提供したいのは、単なる制度の提示ではなく、
ご家族との時間を心から楽しめる「心身ともにゆとりのある働き方」です。
なぜ、それが実現できるのか？
答えは、当社の至ってシンプルな日々の習慣にあります。

《ハイウェイテックジャパンのマネジメントスタイル》
・毎朝10分のZoom朝会：全プロジェクトの進捗状況や困っていることを共有
・フルリモートもOK：週2出社で1ヵ月分の定期代を支給
・時差出勤導入中：子どもの送り迎えで1時間遅めの出社OK
・前職給与保証で転職後の家計も安心（想定年収550万～750万円）
さらに、日立一次請けの盤石な基盤と自社製品の安定収益があるからこそ、
夕方にはPCを閉じ、家族と食卓を囲む当たり前の日常が叶います。

盤石な事業基盤が支える、妥協のない待遇と柔軟な働き方。
夕方にはPCを閉じ、家族と食卓を囲む。そんな「当たり前だけれど、かけがえのない日常」を
当社でぜひ叶えてください。

ポイント2勤続年数10年の社員も多数！長く腰を据えて働ける環境です◎

当社の安定性の根源は、自社開発の通信ミドルウェア『@Hyway』です。大手運送会社や大手製造メーカーなど約1,000社に導入されています。さらに日立製作所をはじめとする超大手企業との直接取引が売上の8割を占め、高利益率と盤石な経営基盤があるからこそ、前職給与保証や手厚い福利厚生を実現できています。そんな安定した経営基盤と環境があるからこそ、社員の定着率もバツグン！10年勤続しているメンバーが多くいます。社内も穏やかな空気で居心地の良い職場環境です◎

ポイント3【徒歩3分の駅チカ！】出社日もモチベが上がる環境です♪

赤羽橋駅徒歩3分、三田・田町駅も徒歩圏内。ビル18階のオフィスは周囲を見渡せる絶景が自慢です。ビル内にはコンビニ、郵便局、クリニック、コーヒーショップ、キッチンカーが揃い、雨の日も快適♪リモートワークも活用が可能で、週2日の出社で1ヶ月分の定期代を全額支給します◎自宅の職場環境も会社負担で整備できますよ！芝公園も近く、休憩時間や仕事終わりに散歩をしてリフレッシュしているメンバーもいます♪

ポイント4取材担当者より

「仕事さえきっちりやってくれれば、あとは好きにやってくれて構わない」。取材の冒頭、語ったこの言葉に、同社の魅力のすべてが凝縮されていた。同社では、厳しい管理ではなく「本人の自主性とモチベーション向上」を最優先に置く。週2日出社すれば定期代がフル支給される制度や、毎朝のZoom朝会による即時ヘルプ体制、時間有給制度などは、すべて社員が気持ちよく働くための工夫だ。一方で、技術力と経営基盤は極めて堅牢である。独自の通信ミドルウェア『@Hyway』は大手製造・物流企業など1,000社以上に導入されており、日立製作所の一次請けという実績も、同社の品質管理と技術の証明だ。Claude等の最新AIを自由に使いこなしながらエンジニアとして成長できる。居心地の良さと成長機会が共存する企業である。