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正社員
自社製品・サービスの開発業務をお任せします。5～6名のチームの中核として、自社製品における各プロダクトの開発（フロントエンド／バックエンド）をご担当いただきます。『LiveOn』シリーズの様々なプロダクトに携わり、ご経験や志向に応じて、チームを牽引するリーダーとしての役割も期待するポジションです。
【具体的には】
■ 新製品・サービスの企画・開発
■ 既存製品の機能追加・バージョンアップ
■ プロジェクトの進行リード・メンバーのマネジメント（ご経験に応じてお任せします）
※開発実務とリード業務の割合は、ご経験・スキル・ご希望を踏まえて決定します。
【本ポジションの魅力】
◎企画・開発・販売・サポートまで自社で完結する「オールインハウス体制」のため、お客様の声をスピーディーに製品へ反映できます。営業やサポートとの距離も近く、自分が手掛けた機能の反響を実感できます。
◎自社開発だからこそ、受託開発のように決められた仕様を実装するだけではなく、仕様検討や技術選定にも携わりながら、企画から運用まで一貫して自社製品を育てていけます。
◎ご経験に応じて、技術面やプロジェクト推進の中核を担い、将来的にはチームを牽引するリーダーとして活躍できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＜手掛ける商品＞
自社開発の「LiveOn」シリーズは、業界や用途に合わせたサービスを提供しています。
∟Web会議システム「LiveOn Meet」
∟ビジネスチャット「LiveOn Chat」
∟オンライン窓口システム「LiveOn Call」
∟遠隔作業支援システム「LiveOn Wearable」
∟クラウド録画システム「LiveOn RecX」
∟ID管理ソリューション「LiveOn SSO+」等
メイド・イン・ジャパンの確かな品質や環境に左右されない安定した通信を評価いただき、
導入実績は8500社以上を誇ります。
★「LiveOn Meet」は、Web会議システムSIタイプ(オンプレミス)において3年連続シェアNo.1！
<作業工程>
企画 ～ 要件定義 ～ 機能・基本・詳細設計 ～ 製造 ～ テスト ～ 運用
※部分的な担当ではなく、自社開発の「一気通貫」だからこそ、プロダクトを自分の手で育てていく手応えがあります。
<開発環境>
■ 開発言語： TypeScript, Rust, Python, PHP, Java, C/C++ 等
■ インフラ： AWS, さくらのクラウド, Azure, プライベートクラウド/オンプレミス環境 等
■ データベース： MySQL, MariaDB, MongoDB 等
■ 対象OS・プラットフォーム： Windows, Linux, Mac, iOS, Android
■ AI活用領域： AI機能を組み込んだ各種プロダクト設計・開発
※上記は一例です。プロダクトやプロジェクトに最適な技術を、適宜選定・導入しています。
【国から選ばれた技術力。自社サービスで成長の次元が変わる】
当社の「LiveOn」シリーズは単なるWeb会議システムではありません。オープンソースに依存せず基盤から自社構築した技術力が評価され、NEXCO西日本や官公庁など堅牢性が求められる現場で選ばれています。
あなたが身につけられるのは、表層的なフレームワーク知識ではなく、音声認識機能そのものを作り上げるような深い技術力。さらに資格取得支援や外部セミナー参加費用補助など、継続的な成長をバックアップする制度も活用して1ランクも2ランクも上のスキルへと昇華させられるでしょう。
技術の本質に向き合える環境で、エンジニアとしての市場価値を高めながら、あなたの手で国産トップクラスのサービスを進化させていきませんか？
【自社開発だから実現する「作る喜び」と「働きやすさ」】
「こんな機能があったら便利かも」—そんなアイデアが翌週には実装されている。LiveOnは自社開発だからこそ、エンジニア一人ひとりの創造性が直接サービスの価値になります。
営業が集めたユーザーの声をもとに機能を改善し、その反響をすぐに感じられる。この一気通貫の開発サイクルが当社で働く醍醐味です。
しかも、自社開発ならではの作業コントロールにより、残業時間0の社員も多数。リモートと出社のハイブリッド勤務で、技術的な相談も対面でスムーズに行えます。ワークライフバランスを保ちながら、技術者として深く成長できる環境があなたを待っています。
【入社後の成長サポート】
■資格取得奨励制度
■外部セミナー参加費用補助
■AIや同業他社の製品についてなどの社内勉強会
■Red Hat主催のトレーニングコース（RH124/DO317/RH294など）の受講費用補助
エンジニアが自己研鑽に励めるよう、会社が継続的にサポートしています。
【過去に取得した資格例】
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・情報セキュリティマネジメント
・情報セキュリティスペシャリスト
まだ、取得実績はありませんが、下記試験のサポートも受けられます。
・プロジェクトマネージャー試験
・システムアーキテクト試験
ポイント1【オンプレミスシェアNo.1のIT製品を有する事業会社で活躍】自社サービスをトータルプロデュース！
「スキルを活かしながらも、
無理なく長く働ける環境を探していませんか？」
オンプレミス型Web会議システム市場で
シェアNo.1を3年連続獲得した「LiveOn」。
この自社サービスを育てているのは、
ワークライフバランスを大切にする当社のエンジニアたちです。
＜無理なく安心して働ける環境＞
◆月平均残業時間はわずか17時間
◆年平均16日の有給取得実績
◆1時間単位での有給取得も可能です。
◆年間休日125日（前年度実績）に加え、
◆リモートワーク週2日と時差出勤制度あり（条件：勤続1年以上）
など、自分のペースで働けます。
＜自社内開発の環境で腰を据えて働ける＞
自社内開発だからこそ、開発スケジュールの調整や機能の改善を
自分たちでコントロールできるため、計画的な業務進行が可能。
だからこそ残業時間0の社員も多くいます！
また、様々な顧客からの要望に応えられる
高い技術力を持つエンジニアの近くで、
スキルを磨ける環境も大きな特徴です！
充実したプライベートと技術力の向上を両立できる環境で、
あなたのキャリアを次のステージへ導きませんか？
ポイント2制約だらけの20年以上前。国産Web会議システム開発秘話
2004年、ZoomもSlackも存在せず、通信・PC環境が今とは比較にならないほど貧弱だった時代。ジャパンメディアシステムは、国産Web会議システム『LiveOn』をリリースしました。当時の競合が1対1の通話に留まる中、私たちは実用性にこだわり「10人同時接続」という無謀とも言える目標に挑戦しました。映像よりも音声を最優先とし、独自の圧縮技術で緻密なデータ調整を繰り返す日々。制約だらけの環境でも「できることをやるしかない」という開発陣の情熱とトライ＆エラーが、8500社以上に導入される画期的なサービスの礎となったのです。困難な課題をパズルのように楽しむ開発風土がここにはあります。
ポイント3顧客の真のニーズを探る。「本当に必要か」を問う開発環境
通信や端末のスペックが進化し、何でも作れる現代。だからこそ当社では「本当に必要な性能や機能は何か？」を突き詰める姿勢を何よりも大切にしています。顧客の要望をそのまま実装するのではなく、その裏にある真のニーズを考察することがエンジニアには求められます。例えば「会議を録画したい」という要望に対し、目的がデータ保存のみなら安価な別システムを提案することも。顧客の言葉を鵜呑みにせず本質を問うことで、過剰な機能によるユーザーストレスを防ぎ、課題を解決していくのが当社のやり方です。技術的な制約や納期があっても、工夫を凝らし最適解を見つけ出す。DIYのように創意工夫を楽しむ開発環境で、真の価値を世に届けていきませんか。
ポイント4取材担当者より
リモートワーク時代の今、Web会議システムの重要性は加速度的に高まっている。その波に乗るジャパンメディアシステムの強みは、単なる需要への対応ではない。取材で最も印象的だったのは、エンジニアたちが本気で技術に向き合う開発体制だ。「LiveOn」シリーズを手がける同社のエンジニアたちは、オープンソースに依存せず基盤から構築する本格的な技術に日々向き合っている。その技術力は、オンプレミス型で3年連続シェアNo.1という事実が物語る。
驚くべきは、エンジニアの声が直接経営に反映される環境だ。「エンジニアが本当に成長できる場所を作りたい」という思いが、組織の随所に息づいている。技術的な困りごとも、先輩エンジニアに気軽に相談できる風通しの良さ。自社サービスだからこそ、アイデアが翌週には形になる喜びもある。技術を理解する経営陣がいるからこそ実現する、真のエンジニアファーストな環境がここにはある。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ＜1時間単位での有給取得可能＞ 8：45～17：45（実働8時間） 【残業について】 ≪残業月17時間以下≫ 「もっとこだわりたい」というベテランエンジニアが残業時間の平均を押し上げていることもあり、全社では残業月平均17時間ですが、定時で退社しているメンバーも多くいます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＜出社とリモートのハイブリッド可能＞ ■本社 東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル5F ※（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ■本社 ・東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩3分 ・東京メトロ千代田線湯島駅 徒歩5分 ・JR秋葉原駅 徒歩8分 ・JR御茶ノ水駅 徒歩8分 ■大阪支店 ・JR/地下鉄御堂筋線 新大阪駅 徒歩3分 ・地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩9分 ・阪急京都本線 南方駅 徒歩10分 |
| 給与 | 月給431,100円～716,000円 ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します ※上記給与には月30時間分の固定残業代（81,000円～134,000円）を含みます 超過分は別途支給します ※試用期間3カ月（短縮延長の可能性あり）/給与・待遇に差異はありません ※想定年収600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・賞与年2回（支給額は業績・個人の成果による） ・給与査定年2回（定時人事考課による） 【手当・保障】 ・交通費⽀給(上限5万円/⽉) ・各種社会保険完備 ・退職⾦制度(勤続3年以上) ・慶弔⾒舞⾦（結婚、出産等） 【成長・環境】 ・資格奨励⾦制度 ・オンライン学習支援制度(Udemy) ・ガジェット貸与サポート 【表彰・ライフスタイル】 ・年間/半期/⽉間MVP表彰 ・コアバリュー表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断補助 ・健康保険組合保養施設、スポーツ／レジャー施設 ・アメックスゴールドカード無料特典 ・ランチ会補助／社内ドリンク補助 ・受動喫煙対策：社内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日（前年度実績） ■完全週休⼆日制（土日） ■祝日 ■有給休暇★平均取得日数（前年度実績）：16日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇（結婚・出産等） ■産前産後休業★取得実績あり ■育児休業★取得・復帰実績あり ■介護休業 |
募集背景
自社開発による技術マーケティングを活かし、顧客ニーズに合わせた自社パッケージを提供する当社では、カスタマイズ案件増大につき中核を担うエンジニアを募集します。
| 応募資格 | ≪30代・40代活躍中≫ ■TypeScript（またはJavaScript）、PHP、Java、C/C++ のいずれかを使用した開発の実務経験がある方 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ■Python、Rust での実務経験 ■基本設計や詳細設計などの上流工程の経験 ■企画から運用まで、システム開発に一気通貫で携わった経験 ■Active Directory（AD / Azure AD 等）に関する深い知見、またはAD連携機能の開発・構築経験 ■AI技術（生成AIや各種API等）を活用・組み込んだプロダクトの設計・開発経験 ■メンバーのコードレビューや技術的なサポート、または開発進行のリード経験 ※最前線でバリバリ開発しつつ、ゆくゆくはリーダー等に挑戦したい方も大歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ジャパンメディアシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F |
| 事業内容 | ■コミュニケーションプラットフォーム「LiveOn」シリーズの開発・販売・サポート ・Web会議システム「LiveOn Meet」 ・遠隔作業支援システム「LiveOn Wearable」 ・オンライン窓口システム「LiveOn Call」 ・ビジネスチャット「LiveOn Chat」 ・クラウド録画システム「LiveOn RecX」 ・ID管理ソリューション「LiveOn SSO+」 ■Linuxサーバ「BIAS」の開発・販売・保守 ・ネットワーク構築(ルーター・ファイアーウォール・VPN等） ■複合機・IP-FAX・ひかり電話・IP電話システムの販売・工事・保守 |
| 代表者 | 代表取締役CEO／中野 慎二 |
| URL | https://www.jm-s.co.jp/ |
| 設立 | 1984年8月 |
| 資本金 | 4,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 【男女比】 男性55.6％：女性44.4％ ☆性別問わず仲のイイ環境です |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | SCSK株式会社 NTT東日本株式会社 株式会社オーディオテクニカ キヤノンマーケティングジャパン株式会社 KDDI株式会社 コニカミノルタジャパン株式会社 大樹生命保険株式会社 株式会社デンソーソリューション パナソニックコネクト株式会社 株式会社日立システムズ 富士通株式会社 ヤマハ株式会社 リコージャパン株式会社 他 （50音順・敬称略） |
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