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正社員
★来店されたお客様へのご案内が中心の【在店型営業】
★ご来店される7〜8割が既存のお客様
★飛び込み営業などの無理な新規開拓はありません！
神奈川県内にある日産の正規ディーラー店舗にて、
日産車の提案からご購入後のアフターフォローまでを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
◆お客様の希望に合わせた新車・中古車のご紹介
◆点検・車検などのアフターフォロー
◆保険のご案内 など
▼平日：ご来店の準備・アフターフォロー
車検や点検の時期が近づいたお客様へお電話でご案内し、来店を促します。
週末の商談準備や見積書作成、車庫証明などの事務作業も行います。
▼週末：ご来店されたお客様へのご提案
ご予約いただいたお客様を中心に、新型車のご案内や試乗対応を行います。
家族構成やライフスタイルを伺いながら、最適な1台をご提案しましょう。
＼お仕事のポイント／
◎タブレットを活用したオンライン商談など、業務の効率化も推進中！
◎7〜8割が既存のお客様。強引な売り込みはなく、お客様の数年先までを見据えた提案が可能です。
◎新型車や試乗車が店舗に届いた際は、自分自身で試乗して先進技術を体感できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
来店されたお客様へのご案内が中心の在店型営業になるため、ご提案のしやすさは抜群です！
【★手厚い教育体制＆チームで働ける安心感あり】
≪手厚い教育体制≫
「車の知識がない」「営業は初めて」という方もご安心ください。現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からのスタートです！
入社後は、日産の歴史やクルマの基礎、接客ノウハウを学ぶ約1週間の座学研修を実施。店舗配属後も、面倒見の良い先輩があなたをサポートします◎
≪チームで協力するスタイル≫
当社は個人プレーではなく「店舗スタッフ全員で目標を達成する」というカルチャーが根付いています。商談で困ったことがあればすぐに店長や先輩に相談でき、専門的な知識は整備士（メカニック）と密にコミュニケーションを取りながら解決できる環境です。店舗全体であなたの成長をバックアップします！
【ホワイト環境で、プライベートを大切に働ける！】
「お客様に笑顔を向けるには、社員自身のリフレッシュが必要」というのが当社のスタンス。そのため、働きやすい環境づくりに力を入れています。
◆完全週休2日制（火・水）
◆有給休暇は年20日付与
└会社として「月1回以上の取得」を推奨
◆有給平均取得日数は年12日以上 ★休みやすさは抜群
◆月残業は平均16時間程度
◆賞与昨年度実績4.6ヶ月分
タブレット導入による業務効率化や、休日や営業時間外の対応を行う専用コールセンターを完備しているため、月残業は平均16時間程度に抑えられています。仕事終わりの時間や休日を、家族や趣味のためにたっぷり使えます◎
【入社後の成長サポート】
▼入社〜1週間：座学研修
日産の歴史、車種の知識、ビジネスマナー、接客の基礎などを学びます。
▼店舗配属〜半年：OJT指導
配属後は先輩社員がサポート役としてつき、OJTで業務を学びます。商談のロープレや先輩の商談への同席を通じて、実践的なスキルを習得しましょう。
▼半年後〜：ひとり立ち
それぞれの習熟度に合わせて業務をお任せします。店舗全体でフォローするため、安心して営業デビューできます！
ポイント1日産グループで“長く愛される営業”に！ 既存メインだから、お客様の人生の変化にも寄り添える。
【大手の基盤が叶える好待遇】
◆昨年度賞与4.6ヶ月分！国内最大級の安定基盤
◆年間休日120日以上／完全週休2日制（火・水）
◆月残業は平均16時間程度（専用コールセンター完備等で効率化）
◆有休は年20日付与され、月1回以上の取得を会社が推奨
◆約1週間の座学研修とOJTで未経験でも安心
この働きやすい環境は、
社員に「心と時間のゆとり」を持ってもらうため。
そしてそのゆとりこそが、
お客様に真摯に向き合える背景になっているのです。
ご来店されるお客様の【7〜8割】が
長年お付き合いのある既存のお客様であり、
無理な営業などは一切ありません！
「お子様が大きくなったので、スライドドアはいかがですか？」と、
お客様のライフステージの変化や
数年先を見据えた提案ができるのがこの仕事の醍醐味。
元飲食店店長や元整体師など、
営業未経験スタートのメンバーが多数活躍しています！
店舗スタッフ全員で協力し合う温かいチームのもと、
あなたも“長く愛される営業”へと成長しませんか？
ポイント2国内最大級の安心感のもと、腰を据えて働けます。
私が入社を決めた理由の一つは、会社の「安定感」です。日産神奈川販売は、2社の統合によって誕生した国内最大級の日産販売会社。実績が豊富で規模も大きい分、サポート体制もしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。
また、当社はお客様との関係も特別で、親子何代にもわたってご利用いただいている方がたくさんいらっしゃいます。そんな大切なお客様へさらに手厚いサポートを届けるために、今まさに仲間を増やしているところです。
職場は若いメンバーも多く、チームワークがとにかく抜群。私も最初はクルマの知識ゼロでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれるので自然と馴染むことができました。未経験でも「ここなら大丈夫」と思える環境です！
ポイント3車の知識ゼロでも、チームで支え合いながら成長できます。
入社当時、クルマの知識も営業経験もまったくなく、最初は正直不安でした。でも当社は一人で数字を追うような営業スタイルではなく、全員で協力し合う雰囲気なので安心できました。わからないことがあれば、営業だけじゃなく整備担当のスタッフとも連携できますし、店舗のみんなでお客様をサポートする体制が整っているので、商談の際に知識不足で困ることもなくなりました。
それに、飛び込み営業や、新規開拓が中心ではないことも、私には合ってました。日産に興味を持って来てくださったお客様や、長年のお付き合いがある既存のお客様に、「次はどんなカーライフを送りたいですか？」と、将来のことを一緒に考えながら提案できるのがとても楽しいです。
ポイント4取材担当者より
同社の大きな魅力は、大手・日産グループとしての看板に甘んじることなく、そのうえで圧倒的な社員ファーストの姿勢を実現している点にある。【年休120日以上】の【完全週休2日制】に加え、【残業は月10〜16時間程度】と働きやすい環境が整っている。そのうえ、研修制度やサポート体制も整っており、既存顧客中心の提案がメインのためトライもしやすい。さらに職種の壁を越えたチーム体制とOJTで新人を孤立させない工夫が凝らされている。そんな同社なら、安心してキャリアを築けるはずだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > テレマーケティング、カスタマーサービス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月、雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：30～18：10（実働7時間40分） 【残業について】 ★残業は月平均16時間程度と少なめ！ タブレットの活用や店舗内での業務シェアにより、定時退社しやすい環境を整えています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★神奈川内の日産正規ディーラー店舗で募集 ★マイカー・バイク通勤OK！従業員用に駐車場も用意 神奈川県内128店舗のうちから、希望を考慮して決定します。 【新車店舗】 ■横浜市 （鶴見区、神奈川区、西区、中区、保土ヶ谷区、磯子区、金沢区、港北区、戸塚区、港南区、旭区、緑区、瀬谷区、栄区、泉区、青葉区、都筑区） ■川崎市 （川崎区、幸区、中原区、高津区、多摩区、宮前区、麻生区） ■相模原市 （緑区、中央区、南区） ■横須賀市・平塚市・鎌倉市・藤沢市・小田原市・茅ヶ崎市・逗子市・秦野市・厚木市・大和市・伊勢原市・海老名市・座間市・綾瀬市・高座郡寒川町・足柄上郡開成町 【中古車店舗】 ■横浜市 （戸塚区、港南区、瀬谷区、都筑区） ■川崎市・相模原市・横須賀市・平塚市・藤沢市・秦野市・座間市 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 各店舗によりアクセスは異なります。 ＜詳細は以下をご覧ください！販売店一覧＞ https://np-kanagawa.nissan-dealer.jp/search/area.html |
| 給与 | ★想定年収421万円～ ■月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：4.6ヶ月分）＋各種手当 ★頑張りに応じたインセンティブ・手当が充実！ 「販売台数報奨手当」 「利益報奨手当」 「保険業績手当」 「JAF手数料」 「メンテプロパック販売報奨金」 「車検・点検入庫紹介報奨金」など ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に差異はありません） ※経験・能力・前職年収等を考慮し、決定します ※残業代は全額支給します。 【実際の給与例】 【月収例】 40万円／入社5年 54万円／入社10年 45万円／入社15年 【年収例】 676万円／28歳（入社5年） 908万円／34歳（入社10年） 750万円／36歳（入社15年） 【賞与について】 賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.6ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.6ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■車両優待販売制度 └社員とその家族は、日産車（新車・中古車）を特別価格で購入可能。 └社員は自動車保険、車検・点検・修理代・部品代の割引制度あり。 ■資格取得支援制度 └「損害保険募集人資格」「査定士」などの資格取得の際、費用を会社が負担。 └大型自動車免許取得や中型・準中型自動車免許限定解除にかかる費用を会社が補助。 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金（確定拠出年金：DC100%） ■敷地内禁煙 ■車・バイク通勤可 ■駐車場あり ■社員旅行 ■優秀店舗・優秀社員表彰 ■福利厚生サービス ■健康サポート └人間ドック・インフルエンザ予防接種補助・メンタルサポート制度 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■各種インセンティブ ■家族手当（子1人につき月5000円） 【喫煙環境】 敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得実績多数！ 女性社員も多く活躍しており、ライフイベントに理解を得やすい環境です。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ◆完全週休2日制（火曜・水曜） ◆有給休暇（年20日付与）★平均取得日数は年12日以上！ 会社として「月に1回の取得」を取り組んでいます！ ◆年末年始休暇（8日） ◆夏季休暇（8日） ◆GW休暇（6日） ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆看護休暇 |
募集背景
「神奈川日産」と「日産プリンス神奈川」の統合により誕生した、国内最大級の日産販売会社である当社。「日産発祥の地」神奈川県において、高い知名度と盤石な顧客基盤を誇ります。今後も親子何代にもわたってご愛顧いただいている既存のお客様へ、より手厚いサポートを提供していくため、カーライフアドバイザーの増員募集を行います。
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒歓迎／ ★車に詳しくなくてもOK！ ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◆専門卒以上 ★こんな方にピッタリです！★ ・「人と話すのが好き」など、接客や販売経験を活かしたい方 ・プライベートの時間も大切にしながら、安定した会社で長く働きたい方 ・車に詳しくなくても「ドライブが好き」という方 ※過去の雇用形態や転職回数、ブランクは一切不問です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日産神奈川販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-47-7 |
| 事業内容 | ＼国内最大級の日産販売会社！店舗数128店舗！／ ★未経験OK！安心の研修制度アリ ★残業少なめ -------------- 【事業内容】 1.新車の販売、リース、部用品販売 2.中古車の販売 3.自動車整備全般 4.自動車保険等の損害保険代理店 5.生命保険、火災保険代理店 （神奈川県内 新車店舗111店舗（ルノー店舗は除く）、中古車店舗17店舗、法人営業部、サービス工場111箇所他） |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙木 恵一 |
| URL | https://np-kanagawa.nissan-dealer.jp/top.html |
| 設立 | 2006年4月3日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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