正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【横浜】分譲マンション設計監理◆デベロッパー側で品質を統括／年休125日／残業10H
～創業34年・日商エステムグループの安定基盤／発注者の立場で分譲マンションの企画から設計・工事監理まで一貫して携われる／年間休日125日・土日祝休み・残業月10時間程度の働きやすい環境～
■業務概要
首都圏で展開する自社ブランドマンション「エステムシリーズ」の設計監理業務をお任せします。事業主であるデベロッパーの立場から、企画段階から竣工までプロジェクト全体に携わり、設計品質や商品価値の向上を担っていただきます。
■業務詳細
自社開発分譲マンションの企画・設計監理業務をご担当いただきます。
・用地取得前後のボリュームチェックおよび商品企画検討
・外部設計事務所との打ち合わせ、設計内容のチェック・調整
・行政協議および各種許認可取得に関する管理業務
・設計図書、仕様、コスト等の確認・管理
・施工会社との打ち合わせおよび工事進捗確認
・竣工までの品質・工程管理
※設計図を自ら描くというよりも、設計事務所やゼネコンなど複数の関係者を取りまとめながら、事業主としてプロジェクト全体を推進していただくポジションです。
■この求人で叶うこと
【発注者側として上流工程から携われる】
設計事務所や施工会社では経験できない、用地取得段階からの商品企画や事業計画に携わることができます。マンションを「設計する立場」から「創り上げる立場」へキャリアアップできる環境です。
【企画から竣工まで一貫して担当できる】
用地仕入れ後の企画検討から設計・工事監理・引渡しまで一貫して関与。分業ではなく、プロジェクト全体を見渡しながら経験を積むことができます。
【設計経験を活かしながら働き方を改善できる】
年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間程度。デベロッパーだからこそ無理な工期対応や頻繁な現場常駐が少なく、これまでの経験を活かしながら長期的に活躍できる環境です。
■組織構成
建築部は14名（設計9名、施工管理3名、商品企画2名）で構成されています。横浜事業所には設計担当が2名在籍しており、少数精鋭で事業拡大を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜支社（25年12月以降） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ19階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～300,000円 その他固定手当/月：78,000円～183,000円 固定残業手当/月：80,000円～80,001円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～563,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄記載 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身者のみ社宅有（分譲タイプワンルームマンション） 社会保険：補足なし。 厚生年金基金：補足なし。 退職金制度：補足なし。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者・子ども一人目各1万円、子ども2人目以降一人につき5千円ずつ ■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助 ■資格手当(宅建:3万円／一級建築士:3万円／二級建築士:1万円／一級建築施工管理技士:1万円／一級土木施工管理技士:1万円／管理業務主任者:5千円) ■社員旅行：16年ハワイ、17年宮古島、18年バリ・東伊豆、19年ロサンゼルス・ラスベガス、22年、23年沖縄、24年石川、25年シンガポール） ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土、日休み ■年間休日以外に、計画有給5日間あり ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： マンションでの設計監理のご経験 ■歓迎条件： 1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京日商エステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 今年で創業35年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約32,000戸以上。 ■ビジョン： 【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】 一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住まいを開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。 ■特徴（TOPICS）： ・グループ一貫体制によるサービス展開により、クライアントの多様なニーズに応えることが出来ます。 ・ワンルームマンション、コンパクトマンション、ファミリーマンションなど、シングルからファミリー層まで、様々なニーズに応えることが出来る、「エステムシリーズ」を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tn-estem.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 23,265百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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