正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【福岡】オウンドメディアコンテンツ企画・制作担当 ◇ホークスTV・公式SNS・球団公式映像
◆◇福岡ソフトバンクホークスのオウンドメディア戦略を担うコンテンツプロデューサー／公式SNS・ホークスTV・球団公式映像の企画制作／スポーツ×エンターテインメントの最前線で活躍◇◆
■業務内容
当社が運営する公式SNSや「ホークスTV」などのオウンドメディアを活用し、ファンとの接点を創出するコンテンツの企画・制作・運営を担当いただきます。
データ分析をもとに企画を立案し、動画・画像・音声・記事など多様なコンテンツを通じてホークスの魅力を発信するポジションです。
球団の認知拡大やファンエンゲージメント向上に向けて、企画立案から制作ディレクション、効果検証まで一貫して携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・公式SNSや各種メディアの数値分析、効果検証、および分析結果を活用した企画立案・改善施策の実行
・公式SNS、ホークスTVなどにおける動画コンテンツの企画、制作、ディレクション
・試合、練習、イベント、チーム活動等の撮影、動画編集、ライブ配信対応
・球団公式ドキュメンタリー、特別番組、インタビュー企画、記事コンテンツなどの企画・制作
・制作会社やクリエイターなど外部パートナーとの調整・進行管理 ・各種メディアの運用管理および予算管理
※組織は6名体制（男性2名・女性4名）で運営しています。
※Adobe Premiere Pro、Photoshop、Illustrator等の使用経験 がある方は歓迎します。
■働き方
野球興行に伴い、土日祝日に出勤いただく場合がありますが、部門内でローテーションを行い、平日に振替休日を取得しています。
また、ナイター開催日には業務時間が夜間に及ぶ場合があります。
■求める人物像
スポーツ・エンターテインメントへの高い関心とファン視点を持ち、社内外と連携しながら主体的に企画・実行を推進し、データとクリエイティブの両面を活かした価値創出を担っていただくことを期待しています。
■このポジションの魅力
ホークスの魅力を発信する公式コンテンツの企画・制作に携わり、自ら手掛けた施策やコンテンツに対するファンの反応をダイレクトに感じられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者（カメラマン、照明、音響） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 みずほPayPayドーム内 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／唐人町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 前提としたものではありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 465万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～316,000円 ＜月給＞ 246,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、スキル等を考慮し決定します。 ※昇降格：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） ※特別賞与として、リーグ優勝・日本一の際に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、フォローアップ研修 ・社外セミナー／研修受講（申請制） ・ソフトバンクユニバーシティ、各種e-learning など ＜その他補足＞ ・その他休日休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇 など ※有給休暇については、入社月に応じ、3日～11日を入社後すぐに付与（翌年16日付与） ・確定拠出型年金制度（日本版401k） ・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ・財形貯蓄 ・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携 ・グッズ割引販売・野球観戦など ・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、年末年始、恩人感謝の日、年次有給、慶弔、キッズ休暇、積立年休 など ※野球興行・イベントがある場合の土日祝等は、部門内でのローテーションにより出勤するケースがあります（平日の振替休日で対応） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記（1）、（2）いずれかの経験をお持ちの方 （1）SNSの数値分析や効果検証を行い、コンテンツ企画や施策改善につなげた経験 （2）SNSを中心とした動画コンテンツの企画経験 加えて、以下に該当する方 ・試合や練習等の現場取材・撮影に対応できる行動力、アクティブさをお持ちの方 ・スポーツやエンターテインメントを通じてファンに価値を届ける仕事に興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・動画編集の実務経験 ・テレビ局、制作会社、配信メディア等でのコンテンツ制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0065 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 |
| 事業内容 | ■企業概要： 福岡ソフトバンクホークスは「めざせ世界一」のスローガンのもと、野球文化の継承と野球競技の振興を行い、野球にとどまらず、人々の感動、勇気、夢につながる世界一のエンターテインメントを実現することを目指しています。 2005年に福岡ソフトバンクホークスとして誕生以来、ソフトバンクがグループで持つ豊富なIT技術をバックにお客様への価値提供を行っており、2006年にはチケットレスサービスの開始、2010年には当時世界最大の表示面積を誇る3面構成のホークスビジョンの導入（2013年に5面構成）、 2013年には、試合の進行や演出と連動する新しい応援アイテム「ホークスターフラッシュ」の配布、2014年には12球団初となる春季キャップ専用の公式アプリのリリース、2020年には12球団初のバーチャルYouTuberデビュー、直近では100体のPepperによるロボット応援団ギネス世界記録認定等々、 球界の中でもいち早く最新技術を取り入れることでお客様の利便性向上および感動体験の追及を続けています。 ※こうした活動の背景には1人1人のお客様ニーズを正しく捉えることから始まっており、会員サービス「タカポイント」をキーにした多角的なビックデータ分析で、カスタマーサービス向上へ役立てています。 ■九州に根差した取り組み「ファイト！九州」 クラブホークスとタカポイント会員含めたファンクラブ総会員数は約71万人（2023年度）となっており、居住地構成比率でも地元福岡県の50.1％を筆頭に、九州・沖縄地区で23.1％など、九州全域で支持されています。こうした広がりは、2016年4月に熊本・大分地震災害復興支援プロジェクトとして発足し、継続的な復興支援活動を行ってきた「ファイト！九州」の貢献も大きいと考えます。 2020年には新型コロナウイルスの流行を受け、九州に根差した球団として何をなすべきか追求した結果、復興支援に限らず活動定義を広げ、"ホークスがファンの皆さまと一緒になって九州を元気にする活動"とし、毎年さまざまな九州を元気にする取り組みを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.softbankhawks.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 301名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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