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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【秋田】MLCCの要素技術開発◆次世代MLCC開発を牽引／週1在宅可／東証プライム上場
～MLCCの開発・製造経験やMLCCの要素技術検討経験をお持ちの方へ／技術の最上流から製品化を支える／残業月平均10～20時間／東証プライム上場の電子部品メーカー／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～
■業務内容
要素技術の検討および導入をお任せします。
・MLCCの開発・製造の各工程における要素技術検討
・MLCCの開発・製造における分析・解析
ご入社後は、まず要素技術検討業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。
■組織のミッション
セラミックコンデンサB.G.では、MLCCの開発・製造・販売を行っています。これまでTDKのMLCC事業は車載用途を中心に展開し、高信頼性製品として高い評価をいただいてきました。
今後も事業を成長させていくためには、常に新しい技術を取り入れ、継続的に進化していくことが重要です。その中で、新しい要素技術を検討し、製品や工程へ取り込んでいくことが第一要素技術部のミッションです。
■募集背景
「次世代MLCCの進化を支える要素技術（塗料・シート・積層・焼成）の導入を推進します」
AI市場向けの「小型・薄層・大容量MLCC」の実現には、材料や工法の限界を突破する要素技術の進化が不可欠です。本格量産・実用化に向けて、各工程における要素技術の検討・導入を加速させるため、技術部門の体制強化を行います。
豊富な経験を活かし、技術課題の解決ロードマップを描きながら開発を牽引していただけるリーダーを募集しています。
■働き方
・残業時間：月10～20時間
・在宅勤務頻度：週1日程度
・フレックスタイム制度：なし
■当業務の魅力・応募者にとってのベネフィット
・技術の最上流から製品化を支えるやりがい
塗料化、シート成形、積層、焼成など、製品性能を左右するコア技術の確立に深く携わることができます。
・大規模プロジェクトを率いる存在感
要素技術部門のリーダーとして、開発部門や製造部門を横断しながらプロジェクトを推進できる大きな裁量があります。
・キャリアの集大成となる環境
これまで培ってきた知見を存分に発揮し、秋田・成田の拠点で世界最先端のモノづくり基盤の構築に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本荘工場 西サイト 住所：秋田県由利本荘市万願寺1-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,090万円～1,740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～940,000円 ＜月給＞ 600,000円～940,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか ※OJTメインになります。 ＜その他補足＞ ■育休取得実績：有 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■独身寮、契約保養所等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇21日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・MLCCの開発・製造の経験（目安10年以上） ・5人程度以上の技術部門やチームを率いた経験 ・MLCC要素技術検討の経験 （例：塗料化，シート成型，積層，焼成のいずれか1つ以上） ■歓迎要件 ・MLCC小型製品の開発・製造に従事した経験 ・MLCC薄層製品の開発・製造に従事した経験 ・顧客対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング |
| 事業内容 | ■概要： 電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。 ■詳細： 材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。 ■特徴： (1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の５つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。 (2)海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html |
| 設立 | 年1935年12月 |
| 資本金 | 32,642百万円 |
| 売上 | 2,204,806百万円 |
| 従業員数 | 105,067名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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