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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【港区/プリセールス】法人営業◎新設部門立ち上げ/◎安定基盤×スタートアップの裁量
~人々の生活と命を守ることに直結したお仕事!/近年は災害事業にも注力/社会貢献性の高さが魅力/給油施設の地下タンクのトップシェア企業~
■採用背景
今後の事業拡大や新規事業開拓を進めるため、営業部門を新設します。
■業務内容:
エネルギー施設等向けの業務支援サービスを展開する当社にて、新設される営業部門のプリセールス・セールスエンジニアとして、自社サービスの顧客提案営業や市場ニーズ調査、ソリューション提案をお任せします。
■業務詳細:
・弊社サービスの顧客提案営業
・顧客ヒアリング・課題整理・提案・マーケティング仮説検証
・市場ニーズ調査とソリューション提案
・営業資料整理、製品理解
・既存顧客への同行営業、新規顧客への提案営業(ニーズ調査)
【ゆくゆくは、、、】
新設営業部門のリーダーとして営業戦略の立案・実行、メンバーの採用・育成・マネジメント、新サービスの企画立案など
■業務の魅力:
・人々の生活に欠かせないインフラの整備に携わるので、大きな責任感とやりがいを感じて頂けます
・近年大きな地震や大雨による災害が多発していますが、そういった非常時に必要となる施設にも積極的に事業展開しており、誰かの命を守ることに直結した仕事に従事できます。
■出向先情報:
勤務地:
東京都港区西新橋3‐3‐3(ペリカンビル2F)
事業内容:
ガソリンスタンドや地下タンクなどのエネルギー関連設備向けの監視システムを提供。
■当社の特徴:
(1)エネルギー供給基盤の維持に貢献:エネルギー施設の設計・施工・保守、地下タンクの製造・販売
(2)環境・防災施設の提供:防火水槽や耐震性貯水槽、上下水道、建築土木、空調設備など
(3)災害発生時における迅速な
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分(12:00~13:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区西新橋3‐3‐3(ペリカンビル2F) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社後すぐにラバジャバシステム株式会社への出向となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~749万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 前年度実績3.0か月分※経験・年齢等を考慮し決定 ・昇給:年1回 月3,000円~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:確定拠出年金(401K)・職場積立NISA 退職金制度:中小企業退職金共済制度(中退共)に加入し、3年以 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度:(全従業員利用可) ※関連資格の取得に応じ資格手当が支給 <その他補足> ・慶弔見舞金等 ・インフルエンザ予防接種:感染症予防策として予防接種の費用を負担します。 ・腫瘍マーカー:50歳以上の希望の社員には費用を補助します。 ・転勤に伴う居住地の異動の際は住宅借上費用を支給。転勤後の帰省費、全額負担。(社内規定に基づき) ・健康診断、誕生日プレゼント、結婚記念日祝い(お花のプレゼント)、1年間無事故・無違反安全表彰制度 ・病気入院費全額支給:上限50万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 【休日補足】 月曜が祝日の場合、直前の土曜日もしくは、次の土曜日が出勤となります。 ※年度により異なる 例として2025年度は土曜出勤が年間5日間となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・リサーチ・提案営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・IT/SaaS業界または石油・エネルギー業界での営業経験 ・新規事業開発・マーケティング・コンサル営業経験 【スタートアップのような大きな裁量】 市場ニーズ調査からマーケティング、新規開拓までを担う0→1フェーズです。将来的にはリーダーとして、組織づくりや新規サービスの企画立案もお任せします。【働き方】リフォームされた綺麗なオフィスでフリーアドレス制を導入しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タマダ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0332 石川県金沢市無量寺町ハ61-1 |
| 事業内容 | ■会社概要 当社は地下タンク分野の国内トップシェアメーカーです。ガソリンスタンドの地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を開発~施工・据付、メンテナンスまでトータルして行っていることが強みです。直近は防火水槽や老朽タンクのFRPライニングなど新たな事業に挑戦。事業領域はガソリンスタンドからラインインフラ全般へと広がっています。また国内のみならず急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を建てる等、高い技術力をアジアの場へも拡げています。 ■事業内容 サービスステーション(給油所)の設計・施工 / 貯油タンク設計・製造 / 各種プラント工事の設計・施工 計量機・洗車機等の販売及びメンテナンス / 防火水槽の製造及び販売 他 ■経営理念 タマダ株式会社は、人間としてのより豊かな人生を創造していこうとする集団であり、その業をエネルギーと環境施設のトータルプランナーとして、顧客の繁栄を求めながら、自身と社会に貢献し、未来に挑戦する集団であり続ける。 ■ビジョン 当社は1950年にガソリンスタンドの設計メンテナンスを生業として石川県金沢市で設立され、モータリゼーションの発展と共にこれまで成長してきました。 IOTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献し特許も取得しております。 コロナの影響によりおうち時間が増えたことで増えてきたトラックステーションでの自家用給油所、過疎化によるドクターヘリの施設増設への対応、防災意識の高まりに伴う災害用蓄電施設など様々な時代にニーズに対応してきました。そしてこれからも時代の変化と共に成長を続けていきます。 ■特徴 2023年にはホールディングス化もされ、様々なニーズにも応えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tamada.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | 11,006百万円 |
| 従業員数 | 282名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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