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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【横浜市】生産管理(自動車部品)※将来的な係長候補/国内シェア90%/創業80年/大手との取引多数
国内トップシェア/将来的な課長候補/安定経営/協力工場と連携/社員食堂273円~
自動車・建設機械向けの締結部品を扱い、生産計画と進捗を管理するポジションです。
多様な関係者との調整が中心で、状況把握や段取り力を発揮できます。
ご入社後、一定期間活躍していただいたら、課長としてご活躍いただくことを想定しています。
■業務内容
自動車・建設機械に使用されるボルトやナットなどの締結部品について、生産計画に沿った製造進行を管理します。
担当範囲は約500~1000点のアイテムで、国内3工場と協力会社の生産状況を確認し、計画と実績の差分を調整します。
まず生産計画に添い、システム上で計画値と製造量を照合。
進捗が遅れる場合は製造チームに確認し、作業順序や投入量の見直しを依頼します。
出荷倉庫とも出荷タイミングをすり合わせ、納期に影響が出る場合は関係者へ事前に状況を共有します。
小ロット多品種のため変更発生も多く、相手の意図を汲みながら調整内容を端的に説明する力が求められます。
協力工場とは生産可否や負荷状況を確認し、数量配分を決定します。
複数拠点を横断して進行を把握し、計画と実行を一致させることが役割です。
■業務の魅力
製造や出荷倉庫など多くの関係者と連携し、納期を整えることで信頼が積み重なります。計画通りに進めることで工場全体の生産性向上に直結し、成果が見えやすい点が特徴です。
■働く環境
管理課には13名が在籍し、中途入社者が多く馴染みやすい組織です。
多様な人材が活躍しており、それらの方々を的確にマネジメントいただくことを期待します。
■キャリアパス
入社後は納期調整を中心に担当し、半年後を目安に1000点規模の管理へ拡大します。将来的には管理課または購買課でスペシャリストとして経験を積む想定で、意図しない部署異動はありません。数量管理・調整力を高め、継続的に専門性を深められます。
■企業魅力
国内トップシェアの締結部品メーカーとして、小ロット多品種に対応する生産体制を確立。デジタル計画とモニタリングを導入し、効率的な製造管理を実現しています。安定した事業基盤のもと、長く経験を積み上げられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 入社後3カ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1261 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2025年度実績:年2回(5.2ヶ月分)※上記に含みます。 ■想定年収は、残業手当を含んだ見込み額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給・上限有(月額50,000円) 家族手当:配偶者12,000円 子(2人まで)5,000円 寮社宅:独身寮・家族用社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後3カ月は製造部など関連部署にて研修 配属後はOJTが中心となります。 <その他補足> ■レクリエーション: 野球クラブ、各種日帰りバスツアー、スポーツ観戦、海釣り大会、ボウリング大会、ビアパーティ等、催物、映画等の一部補助が多数あります。 ■その他: 財形制度(利子補給付)、社員食堂(一部補助あり)、各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・GW、夏季休暇、年末年始各8日間前後の長期休暇があります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産管理の業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験がある方(なくても応募大歓迎です) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社浅川製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1261 |
| 事業内容 | 【自動車及び建設機械用の締結部品並びにその他金属部品の開発・設計・製造・販売】 ■製品について: ・エンジン部品(自動車の心臓部を支えるエンジン廻りの部品) ・足廻り部品(高い操縦安定性に貢献する足廻り部品) ・特殊部品(高い加工技術と精度が求められる特殊部品) ・各種ボルト・ナット ■特徴: 1. 新鋭設備と高度塑性加工技術による、冷間/温間/熱間鍛造から熱処理、特殊表面処理に至るまでの一貫生産体制 2. IATF16949、ISO14001の認定企業、開発から製造までの厳しい品質管理システムを確立、又環境にやさしい製品づくりを目指す 3. 高性能、高強度が要求される、エンジン及び足回り締結部品の専門メーカー中でも大型車の足回り締結部品の国内シェア80% 4. 2輪車から乗用車、大型車に至る幅広い用途の部品を生産できる設備能力を有し、多種少量の生産にも対応できる自動化生産ライン 5. ユーザーニーズを先取りした新製品の開発と各種実験設備、評価設備による技術情報の提供 ■工場:横浜、川和、甲府 ■主要取引先: いすゞ自動車(株)、三菱ふそうトラック・バス(株)、三菱自動車(株)、日野自動車(株)、(株)小松製作所、三菱重工業(株)他 海外/タイ ISUZU (THAILAND) CO.,LTD. AUTO ALLAIANCE (THAILAND) CO.,LTD. TOYOTA MOTOR THAILAND CO.,LTD. THAI HONDA MANUFUCTURING CO.,LTD. MITSUBISHI MOTORS (THAILAND) CO.,LTD. 海外/アメリカ DMAX,LTD. |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asakawa-s.co.jp |
| 設立 | 年1946年5月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 22,600百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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