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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【アニメイトG】グッズ制作企画担当◆アニメ・マンガ・ゲーム/アイデアを発揮して活躍/フレックス
【日々の頑張りがコンテンツや業界全体の成長に繋がっていく実感が得られる】
当社の「モノ事業部」にてアニメ・マンガ・ゲーム等のグッズ企画や制作をします。
■具体的な業務
・グッズの企画提案+市場調査
・制作進行・スケジュール管理(デザイン依頼・製造依頼)
・販売戦略の考案・実行(POPUPストア等の販促企画)
・そのほか庶務業務
オフィス内での企画業務だけでなく、催事やオンリーショップも企画・開催します。
自身が手がけたコンテンツの盛り上がりや反響を直に感じて、やりがいに繋げられるポジションです。
■丁寧な導入のOJT研修あり
入社後3カ月~半年ほど、先輩たちが丁寧にフォローする業務習得期間を設けます。
業務や業界の知識を着実に身につけていきましょう。
ゆくゆくは1人で1タイトルのグッズ展開(企画、版元交渉、製造管理、販売促進)を担います。
アニメイト海外店舗をはじめ、海外のお客様にも商品をお届けできるよう、部署として力を入れています。
海外展開にも興味をもってくれる方をお待ちしています!
■組織構成
モノ事業部9名のうち、女性は7名。
新たに迎えた社員からベテラン層まで、30代を中心に幅広く活躍しています。
男性:36.5%/女性:63.5%、女性管理職も活躍中です!
定着率:100%!長く働いていただけます。
一人ひとりに任される業務に加えて、チームで進める業務も多くあります。
日々のコミュニケーションで一丸となって取り組みます。
大規模戦略やスピード勝負だけでなく、権利元様はじめ関係各所とパートナーとしてじっくり寄り添う丁寧な取り組みが自慢。
お客様の信頼にも繋がっており、長い付き合いの中で支え合う関係性の企業も続々と増えています。
■部門社員からのメッセージ
・ノウハウが活きる場面が多く、経験を重ねたあとも第一線で活躍できます。もちろん希望をもとに成果や適性をしっかり評価しますので、総合職や役職あるポジションへのステップアップ、新事業への挑戦機会も豊富です!
・社歴に関係なく自身の視点やアイデアを発揮して活躍したいという方は、ぜひご応募ください。
ひとつの趣味であった領域から一歩踏み込んで、業界や文化全体を見通し、貢献していける貴重な機会になると考えています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> セントラルオフィス 住所:東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F・5F 勤務地最寄駅:各線/池袋、東池袋、大塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ☆業務習得期間後はテレワーク制度も利用可能です! └業務に合わせ週2~3日程度を想定 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~281,250円 <月給> 237,500円~281,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上給与を決定します。 ■給与改定:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※会社、個人業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月40,000円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員在籍3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■産前・産後休業 ■育児休業 ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔手当 ■介護休業 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■Welcome休暇 ■オフィスカジュアル可 ■社内イベント:アニメイトグループ全体の新年会、フロンティアワークスの忘年会、交流会 ■役職手当 ■勤続インセンティブ休暇(10年目、25年目で各5日ずつ支給※規定は変更になる場合があります) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、Welcome休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎】 ■必須条件 ・社会人経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件 ・Adobe Illustrator、Photoshopの使用経験 ・グッズ制作経験をお持ちの方 ・ほか、グッズに限らず納期のある制作や進行管理の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0021 東京都板橋区弥生町78-3 |
| 事業内容 | ■経営理念 アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していきます。 ■私達の目指す会社 ●仕事を通じて、社員の幸福と人間としての向上を目指す会社 ●きびしさとやさしさ、自由と規律が共存し、チームワークを大切にする会社 ●社会環境の変化に機敏に対応し、クリエイター・消費者双方に貢献する会社 ●自社の利益優先ではなく、グループ全体の最適を考えて行動する会社 ●貢献・実績が正しく収入に反映される会社 ●大手の会社ができない・やらないことを手掛け、その分野ではNO.1の会社 ●お客様はもちろん、取引先・同業者・近隣の人にも好かれる会社 ●地球・自然に配慮し、資源を大切に、環境を汚さない会社 ■Frontier Worksの使命 私たちは、Blu-ray・DVD・CD・書籍・雑誌・ゲーム・ラジオ番組・グッズ・各種イベント・ミュージカル等の企画、制作、販売および映画配給など多岐にわたる事業を展開しており、お客様へ満足度の高い、エンターテインメントコンテンツを常に提供する会社を目指します。 そして、エンターテインメントコンテンツを提供する会社として、変化する時代や取り巻く環境に健全な危機感と前向きな考えを持ち、対応、進化をし続けることを使命としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fwinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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