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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【御茶ノ水】バックオフィス担当募集！（総務／人事／経理）／社内連携業務などをお任せ！
【企画管理部の一員として幅広い総務・人事・経理業務を担当／チーム体制で安心して働ける環境／ITサポート業務・ERPシステム運用・人事管理まで多岐に活躍！】
【日産緑化（株）は、1962年（昭和37年）に創立された日産化学グループの総合緑化サービス会社です◎】
■業務概要
当社の企画管理部にて、総務・人事・経理業務をお任せします。総務部門として組織運営を支えるほか、社員約100名のサポートやERPシステムを活用した業務推進に携わります。特定の業務だけでなく、組織運営に必要な幅広い業務経験が積めるポジションです。
■業務詳細
・総務業務（約45%）：パソコン・スマートフォン等のIT機器貸与・セットアップやトラブル時の一次対応、親会社との間に立った調整、社用車の保険手続きなど、会社運営を支える業務全般に携わります。
・人事業務（約30％）：採用関連業務、社員の入退職手続き、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、社員約100名分の人事・労務管理を担います。
・経理業務（約25％）：会社全体の決算業務や管理資料の作成、SAPなどERPシステムを活用したデータ出力・集計業務を中心にご担当いただきます。日常的な請求書発行はありません。
■扱うサービス
HRMOS人事管理システム、ERPシステム（SAP）などを中心に各種業務システムを活用します。
■組織構成
企画管理部は5名体制で協力し合いながら業務を分担しています。
■業務の魅力
総務・人事・経理と幅広く経験でき、組織運営全体を支えるやりがいがあります。即戦力として、これまでの知識や経験を存分に活かせます。
■教育体制
必要に応じてOJTや業務マニュアルを整備し、業務習得をサポートします。
■就業環境
チーム体制のため相談しやすく、落ち着いて業務に取り組めます。
■想定されるキャリアパス
総務・人事・経理の専門性を高め、将来的にはマネジメントや企画業務へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
安定した組織の中で中核部門の一員として成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・ビル内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～326,000円 ＜月給＞ 279,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・選考通じて上下する可能性があります ・予定年収は残業手当13時間/月 にて算出しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：健康保険：日産化学健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり（希望者65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格支援制度あり ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・創立記念日(7/1)、年末年始休暇(12/29-1/4)を含みます |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎≫ ■必須条件（下記いずれかの業務経験がある方） ・総務業務のご経験 ・人事業務のご経験 ・経理業務のご経験 ■歓迎条件 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・社内IT環境の維持管理にご興味のある方 ・バックオフィスとして会社の事業をサポートしていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産緑化株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水 |
| 事業内容 | ■事業内容： 造園緑化工事の設計施工、緑地の環境維持管理、資材・薬剤の販売 ■事業の特徴： （1）造園土木工事…公園、集合住宅、戸建住宅、教育・文化・医療・スポーツ施設、商業・オフィスビル、工場、研究所などの緑地・庭園・エクステリア等の造成、都市のヒートアイランド、二酸化炭素削減に対応する屋上緑化、壁面緑化、ビオトープなど様々な工事を行っています。 （2）緑地維持管理等…公園、河川、道路、鉄道、工場、変電所、太陽光発電所、タンクヤード、研究所、学校、住宅などの庭園、芝生等の緑地、植栽を除草、剪定、伐採、撤去、樹木診断、病害虫防除など、総合的な緑地維持管理をしています。また、各所の緑地維持管理箇所において、緑のコーディネーターとして地域貢献活動を行っています。 （3）薬剤散布・防除…様々な場所にて薬剤の散布や防除を行っています。草刈機や除草機は飛石などの危険が伴い、刈草の処分も大変ですが「ラウンドアップ マックスロード」などの除草剤を使用すれば安全で省力的になります。街路樹のアメリカシロヒトリや松のマツノマダラカミキリの防除には樹幹注入型の殺虫剤を使用することで、薬剤の飛散が少なく、より安全に防除を行うことができます。 （4）薬剤・資材販売…「ラウンドアップ マックスロード」をはじめ、各種の緑地管理向けの農薬（除草剤、殺虫剤、殺菌剤、植物成長調整剤）、肥料等を販売しています。「緑の安全管理士」など専門知識をもったスペシャリストが、「適剤・適期・適量」のアドバイスをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissanryokka.co.jp |
| 設立 | 年1962年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,668百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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