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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【名古屋】製品の法規審査・チェック（メンバー）◆「ReFa」等ヒット商品／東証グロース上場◆
～「SIXPAD」「ReFa」「ReD」などBtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持つブランド開発カンパニー～
■採用背景・業務内容：
・当社MTGでは現在、さまざまなジャンルの商品を展開しており、事業拡大に伴い今後もラインナップが増加していく見込みです。本ポジションは、商品の安全性や品質を確保するために必要な国内法および国際規格の遵守を推進する役割を担います。
・開発・品質・マーケティング・取扱説明書・パッケージなど多様な部門と連携し、法規制情報を「正確かつわかりやすく」伝えることが求められるため、技術的知識とコミュニケーション力の両立が重要となります。
■具体的な業務内容：
＜調査＞
・出荷対象国の関連法規の調査
・行政当局、コンサルタント、弁護士との折衝
＜適合支援＞
・認証取得に関する手続き方法やノウハウの共有
・公証役場や行政機関とのやり取りに必要な準備
＜審査＞
・仕様変更内容や取得認証が調査結果と整合しているかの確認
＜管理＞
・法改正の有無のモニタリング
・認証書・証明書の原本管理および期限管理
・取得済み認証書の更新指示
・規格書の管理
■今後のキャリアパス：
・入社後は数年で部署の中心メンバーとして業務を推進いただき、3～5年後には国内規制対応のエキスパートとして活躍いただきます。その後は海外規制（CE・FCC・BSMI等）へとスコープを拡大し、将来的にはマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
■当社の魅力：
2025年9月期の連結業績は、売上高が988億（前年同期比37.5％増）となり、新たな商品を次々を生み出しています。
当社の商品はデザインへのこだわりだけでなく、専門家との共同研究を通じて様々なエビデンスを蓄積し、商品開発を行っている点が特徴です。これまでの累計で、特許・意匠・商標で7000件以上の出願をおこなっており、模倣品対策にも力を入れております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（1月、7月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月、公共交通機関利用に限る 家族手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※現場におけるOJT ＜その他補足＞ ■制度：選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 ■引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合） 国内：単身50,000円～150,000円、家族帯同150,000円～400,000円 ※金額は距離に準ずる 海外：応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有） 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれかを満たす方 （1）メーカーにおける製品法規・製品安全業務の実務経験（目安3年以上） ・電安法／消安法／電波法／PSEなど、国内規制に基づく実務経験 ・試験機関・認証機関との折衝、試験報告書の管理経験 ・製品開発部門との協働経験（仕様調整・要件確認など） （2）法律・法令を扱う職種での実務経験（目安3年以上） ・企業法務、行政書士事務所、弁理士補助、品質管理（法規対応）などの経験 ・役所または企業内で、法令を参照しながら業務を遂行した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＭＴＧ |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル |
| 事業内容 | ■事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ■社風・風土： MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 【事業所】 【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル 【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F 【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mtg.gr.jp |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 16,700百万円 |
| 売上 | 71,865百万円 |
| 従業員数 | 1,451名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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