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契約社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【港区六本木】オンラインゲーム運営スタッフ/イベント企画・運営や販促活動など◆NCSOFTグループ
【日本有数のオンラインゲーム運営/MMORPG分野で長い歴史と技術力/福利厚生充実で働きやすい環境】
■業務概要
・当社が運営するオンラインゲームにて、イベントやキャンペーンの企画・実施、アイテム販売施策など運営全般を担当いただきます。サービス指標に基づき計画的な運用を進め、ユーザーの声を活かした魅力的なゲーム体験の提供を目指します。
■具体的には:
・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営
・ゲームアイテム販売の企画・販促
・顧客流入活動など
・ユーザーから寄せられるご意見・ご要望への対応
※多角的にサービス価値向上に関与できます。
■扱うサービス
・当社が日本向けに展開するPC・モバイルMMORPGタイトル(例:リネージュII、リネージュM、リネージュW等)を中心に運営。日本市場の特性に合わせたローカライズや独自施策を実施しています。
■組織構成
・オンラインゲーム事業運営チームはマネージャー1名、スタッフ8名で構成され、チーム内で協力しながら業務を進めます。
■業務の魅力
自身のアイデアがイベントやプロモーションに反映され、ユーザーの反応を直接体感できるやりがいがあります。ゲームへの情熱を活かせる環境です。
■教育体制
・入社後はOJT中心に、実務を通じて運営ノウハウを習得。先輩社員のサポート体制も充実しています。
■就業環境
・フレックスタイム制・年間休日120日以上・独自の福利厚生制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。
■想定されるキャリアパス
・運営スタッフからリーダー・マネージャーへの昇格や他タイトル運営への異動など、多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
・世界的な開発力を持つNCSOFTグループの日本法人として、クオリティと社員の働きやすさを両立した環境で新しい常識を創造しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員との差は生じない/年2回正社員登用制度あり/初回契約期間6か月/契約更新時、期間の変動あり <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-7-7 TRISEVENROPPONGI11F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社となります <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(分割回数12回) <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:69,019円~89,044円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 369,019円~505,710円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は年俸に賞与等を加えた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:児童手当月5000円 社会保険:各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> 社内イベントや自己啓発支援、カフェテリアポイント制度、治療費サポートなど充実 <その他補足> 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可、確定拠出型年金制度(401K)、財形貯蓄制度、独自カフェテリアポイント(NCポイント)年15万円相当、治療費サポート年2.5万円、出産立ち会いサポート、誕生日プレゼント、永年勤続表彰、休日出勤時ランチ代サポート、チーム懇親会費用補助、社内イベント・社内報等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始・慶弔・創業記念日・特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1つのゲームを深くやり込んだ経験がある方 ・NCSOFTタイトルのプレイ経験 ・ゲームを深くやり込み、理解できる方 ■歓迎条件 ・生放送やSNS運用などコミュニケーション施策の経験 ・外部向けレポートや提案書作成経験 ・コミュニケーション力が高い方 ・ユーザーのご意見・ご要望に粘り強く柔軟に対応できる方 <語学力> 必要条件:日本語上級 <語学補足> 社内公用語は日本語です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌ・シー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 TRISEVENROPPONGI11F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・パブリッシング事業(モバイルゲーム) 大人気のモバイルアプリゲーム『リネージュ2M』『リネージュM』をはじめ、今後もNCSOFT Corporationの人気タイトルを日本で展開予定です。 ・パブリッシング事業(PCオンラインゲーム) NCSOFT Corporationの代表的なゲームタイトルである『リネージュ』『リネージュII』をはじめ、『ブレイドアンドソウル』『タワー オブ アイオン』『雀龍門』など、優れたグラフィックや高度なゲームシステムで構成された高品質のPCオンラインゲームサービスを日本で展開しています。 ・ゲーム開発事業 パブリッシング事業で安定的な運営を続けながら、エヌシージャパン独自のゲーム開発も行っております。2020年8月に『雀龍門M』をリリースし、現在、新規タイトルリリースに向け、準備を進めています。 ■企業の特徴 韓国本社NCSOFTの代表ゲーム『リネージュ』はMMORPGの草分け的存在で、創業以来、ゲームのクオリティに関して妥協はせず、常に高品質のゲームを皆様に届けています。NCが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴がありその快進は今もなお続いています。 エヌシージャパンはNCのDNAを受け継ぎ、日本の文化や好みを加味し多くの方に遊んでいただけるよう日々ゲームサービスを行っております。一方、小規模なゲーム開発事業も行っており、エヌシージャパンのブランディングにも挑戦しています。 スタッフは約200名のため、顔見知りのスタッフも多く、アットホームな雰囲気です。イベントや休憩時間にはチームの垣根を越えてコミュニケーションをしている方が大勢います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ncjapan.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 375百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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