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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【横浜】業務監査※内部統制/千代田化工建設100%G会社/昨年賞与8.5ヶ月/事務系総合職
\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎年間休日125日/
■概要:
当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100%グループです。プラント(設備や機器が複数組み合わさって作られた工場)全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、業務監査担当者として一緒に働く仲間を新たに募集します。
あなたの建設業界への興味を活かし、基礎から応用までの知識を身につけ、一緒に成長していきましょう。
■仕事内容詳細:
1)非監査側担当者としてのJ-SOX監査への対応
2)監査員としての事業所監査対応
3)業務監査範囲拡大(全社展開)に向けた検討への参画
4)内部統制強化施策検討への参画及び内部統制システム整備
5)内部統制に関する従業員への指導・教育
■職場の雰囲気:
職場内の風通しが良く、気軽に自由闊達な意見を言える環境です。
チームの一人一人が組織の役割を確りと認識しており、チーム一丸となって仕事を進める雰囲気です。
また様々なバックグラウンドのメンバーが集まっており、それぞれのメンバーの得意分野から知識を吸収し、自身の向上につなげるという意欲が職場内に根付いています。
■やりがい:
会社及び従業員のリスク管理を目的として、社内の手順・ルールの適正をチェックしながら、あるべき方向へ会社を導いていくという会社経営に直接貢献できる、非常にやりがいのある業務です。
■当社について:
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:36 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 勤務地最寄駅:京浜東北線/新子安駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 710万円~1,096万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~550,000円 <月給> 336,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、昨年度の実際の賞与支給実績(8.5ヶ月分)をもとに算出しています。 ※昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり ■昇給:年1回(7月)※昇格時の昇給額4,500~6,500円前後 ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:8.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:家賃補助制度:上限3万円/月※社内規定有 寮社宅:独身寮(入寮条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度としての確定拠出年金制度(65歳まで) <定年> 60歳 継続雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:会社指定の資格取得に係る費用を2回まで補助 ■研修支援制度:階層別研修、e-lerning等 ■全社教育訓練カリキュラム ■技術研修制度 など <その他補足> ■社員食堂 ■ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ■会員制リゾートホテル利用:東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト(エクシブ) ■リロクラブ:レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用 ■千代田化工建設グループ社員向け、団体保険(保険料割引) ■千代田グループ共済会 ■文化体育部(クラブ活動) ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護支援制度 ■男性社員育児休職推奨中:取得率(2024年:64%/2023年:50%)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/29~1/3)、メーデー(5/1)、創立記念日(10/17)、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇 ※夏季休暇は定めず、シーズンホリデーにて特別休暇を支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内部統制・業務監査関連の業務経験 ・監査人や親会社とのJ-SOXに関するコミュニケーションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 |
| 事業内容 | 当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、将来にわたってお客様の利益を守る「お客様第一主義」で事業を展開する企業であり続けます。 ■事業分野: (1)石油精製・石油化学や一般化学、環境保全、一般産業機械、新エネルギーなど業界では珍しい幅広い分野で、プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。 (2)医薬品、医薬品原料、体外診断薬、医療機器、化粧品等の製造プラントや研究施設等の建物、建築設備や電気設備、プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整までの総合エンジニアリングを、責任一貫体制の下遂行しております。 (3)石油精製・石油化学、天然ガス、エネルギー、食品、医薬等に加え、メガソーラーや蓄電池設備、バイオマス発電等の新しい分野のプラントで、計装・制御や電気に特化し、企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cxo.chiyodacorp.com/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 61,500百万円 |
| 従業員数 | 810名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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