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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【茨城/稲敷郡】機能性ゲルの研究開発/医療・ヘルスケア製品開発/積水グループ※残業月13H
【年休125日/フルフレックス制/ハイドロ・ウレタン・シリコン等の知見を活かせる/発泡プラスチックスのリーディングカンパニー】
■業務内容:
積水化成品工業は、発泡プラスチック分野で長年の実績を持つ積水グループの素材メーカーです。同社にて、ハイドロゲル素材である「テクノゲル」を活用した新製品開発を推進いただきます。取り扱う「テクノゲル」は、独自のハイドロゲル技術を強みとして、医療・ヘルスケア分野を中心に様々な用途で採用実績がある製品です。
■業務詳細:
・高分子材料・ゲルの配合設計・処方設計
・新規ハイドロゲル素材の研究・開発
・性能評価・分析・改良
・顧客ニーズを踏まえた材料設計
・量産化に向けた製造部門との連携
・新規用途・新規市場向け技術開発
◎担当製品:テクノゲル
親水性の三次元ポリマーマトリックス内に水分や保湿剤、電解質を保持したハイドロゲルです。心電図用電極、低周波治療器用電極、ゲルマスクなど、人々の健康や快適な暮らしを支える製品として利用されています。
テクノゲル:https://www.stgel.com/
◎出張・顧客対応
営業に同行し、顧客との打ち合わせを目的とした出張が発生します。商談というより技術的なやり取りが主となります。受け持つテーマにもよりますが、1~2回/月の頻度となります。
■業務の魅力・やりがい:
・新たな機能を持つゲル素材の研究開発から、顧客への技術提案、量産化を見据えた製品設計、そして市場投入まで、一連のプロセスに幅広く携わることができます。また、営業メンバーと一体となって顧客の課題やニーズを把握し、製造・品質保証などの関連部署と連携しながら製品を形にしていきます。研究開発だけではなく、自ら関わった技術やアイデアが実際の製品となって市場に届けられる達成感を味わえることが大きな魅力です。
・開発業務を通じて特許出願などの知的財産活動や、医療機器品質マネジメントシステムであるISO 13485をベースとしたQMSに関する知識・経験も習得できるため、研究者としてだけでなく、製品開発のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:有給休暇は試用期間解除後に付与。それ以外は変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 美浦事業所 住所:茨城県稲敷郡美浦村大字木原1876-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~480,000円 <月給> 310,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:有(直近実績4.3ヶ月分) ■昇級:あり ■条件に応じて別途手当あり(全国手当、通勤手当 等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:住宅手当、家族手当統合による「全国・地域手当」あり 住宅手当:住宅手当、家族手当統合による「全国・地域手当」あり 寮社宅:借り上げ社宅有(転勤者のみ) 社会保険:【健康保険】 セキスイ健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■全国・地域手当(住宅手当、家族手当が統合した手当) ■出産・育児支援制度 ■企業年金 ■遺児英年金 ■従業員持株制度 ■融資制度 ■勤続リフレッシュ制度 ■新婚者補助 ■公的資格取得時祝金 ■通信教育修了補助 ■団体保険付帯サービス(DL Benefit Premium) ■保養所(ラフォーレ倶楽部) ■サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期5日、年末年始5日、リフレッシュ休暇 ※年2回土曜出社あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学系の研究・開発経験(3年以上) ■歓迎条件: ・ハイドロゲル・シリコンゲル・ウレタンゲル等の研究・開発経験 ・センサー・デバイスなどゲルを用いた製品開発経験 ・電極加工設備に関する知識・経験 ・ISO13485に基づく設計開発経験 ・化学製品の生産技術・設備技術・加工技術経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水化成品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8565 大阪府大阪市北区西天満2-4-4 |
| 事業内容 | 《1959年設立。発泡プラスチックスをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》 ■日本初の国産技術による発泡性ポリスチレンビーズの製造・販売を開始した1959年から60年余。発泡事業のパイオニアとして、人びとの暮らしに役立つ製品やサービスを提供しています。 ■エレクトロニクスやモビリティ、医療・健康を支える「インダストリー分野」から、食や住環境・エネルギーのマーケットを支える「ヒューマンライフ分野」まで、創立以来培ってきた素材開発技術や加工技術を生かし、社会のソリューション創出に貢献しています。将来に向けて新たな価値を創造し、化学の力で環境・社会課題を解決することで、持続可能な社会の実現を目指します。 ■環境リーディングカンパニーを目指しており、従来の3R(Reduce、Reuse、Recycle)に積水化成品グループ独自の2R(Replace、Re-create)を加えた「SKG-5R」を据えて活動を推進しています。持続可能社会に向けた取り組みとして、リサイクル原料を50%以上使用した製品開発、生分解可能な製品開発、生物由来原料を用いた製品開発などを積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sekisuikasei.com/jp/ |
| 設立 | 年1959年10月 |
| 資本金 | 16,533百万円 |
| 売上 | 113,935百万円 |
| 従業員数 | 2,106名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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