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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【飲食業界向けプロモーション企画営業】次期リーダー候補／販促・マーケティング支援／業界未経験歓迎
～年平均成長率10％超の安定成長／大手顧客多数／販促物・DX支援等幅広く提案～
当社は販促支援・BPO・マーケティング支援を展開する成長企業です。印刷会社の枠にとどまらず、販促領域全体を支援しながら事業拡大を続けています。
【業務内容】
飲食チェーンを中心としたクライアントに対し、販促施策の企画提案から制作進行、運営支援まで一貫して担当いただきます。
単なる販促物の受注営業ではなく、売上向上や顧客体験向上に向けた課題解決型の提案を行い、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するポジションです。
■販促企画・提案：クライアントの課題や目的に応じたプロモーション施策の企画・提案を行います。
・店舗メニュー／ポスター／POP／店頭装飾
・店内サイネージ動画
・ノベルティ
・SNS施策
・キャンペーン企画
■制作進行・ディレクション：制作部門や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。
‐見積作成
‐スケジュール管理／品質管理
■事務局運営：販促施策の実施に伴う運営支援も担当します。
‐キャンペーン事務局運営
‐応募管理
‐景品手配
‐データ集計
■事業拡大への取り組み
既存顧客への提案領域拡大や、新たな販促サービスの企画にも携わることができます。
現在の組織は課長とメンバーで構成されており、リーダーポジションは不在です。今回は将来的にチームを牽引する中核人材としての活躍を期待した採用です。プレイヤーとして顧客支援を行うだけでなく、事業拡大や組織づくりにも挑戦いただけます。
【取引先】
日清食品、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、楽天グループ、ファミリーマート、3M、花王、ハーゲンダッツ、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY
【会社理解を深めたい方へ】※説明動画
https://www.youtube.com/watch?v=cA_OQKjxoV4
【会社概要】
同社は印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援も手掛けています。2026年3月の決算でも過去最高売上を達成しており、事業拡大を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～339,998円 固定残業手当/月：40,300円～64,635円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,300円～404,633円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職以上の給与を保証します。 ※各種手当に応じて記載の年収が増減する場合があります。 ※上記は1例であり、基本給や各種種当は個別に試算。 ■賞与（年2回）：569,400円～819,060円×年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：～2,7000円（支給条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■充実した研修制度：日本一勉強する会社を目指しています ＜その他補足＞ ■私服勤務制度有り ■社内bar、屋上BBQ場設置 ■社内コミュニケーションの推進：クラブ活動／社員旅旅 ■特別別当：結婚祝い／出産祝い／慶弔弔舞舞舞他 ■引越し補助、新生活応援手当（諸条件有） ■ママ社員サポート制度 ・産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％） ・復帰ママサポート手当（2万円支給※復帰後2年間） ・子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日） ・時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業なし） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇、年末年始休暇 ※初回有給休暇付与日数は入社月によって異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・印刷業界もしくは販促にまつわる法人営業経験3年以上 ・販促物のディレクション／進行管理経験3年以上 ■歓迎条件： ・印刷知識をお持ちの方、印刷会社出身の方、マネジメント経験をお持ちの方 ・広告・WEBプロモーション・イベントなどに関連した業務経験をお持ちの方 ・マーケティングや営業企画の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＭＩＣ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-14-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）店舗POP・ディスプレイ分野（POP、ポスター、タペストリー）…店頭での購買力を高めるためのツール製作を行う分野です。クリエイティブから印刷・加工・発送までフルサービスで提供しています。 （2）宣伝・販売促進分野（ダイレクトメール、チラシ、会報誌）…顧客から消費者へのメッセージを効果的に伝えるサポートを行う分野です。どのようなターゲットに向けるべきかなど、マーケティングや企画段階から提案します。 （3）パッケージ・包装資材分野（パッケージ、包装紙、袋）…商品の価値をひと目で伝える、商品の顔を製作する分野です。デザインや印刷技術や素材など幅広い提案をしています。 （4）医薬向け資材分野（医薬パッケージ、能書添付文書、医薬ラベル）…品質が最も厳しい医薬業界をサポートしている分野です。徹底した品質管理で医薬業界からも数多くの実績があります。 （5）出版物・情報誌分野（パンフレット、カタログ、情報誌、テキスト）…冊子を媒体とし、情報をより深く伝えるためのサポートを行う分野です。冊子の仕様や加工など、伝わりやすくするための提案も行います。 （6）高級美術印刷分野（パンフレット、ポスター）…美しいビジュアルを表現し、五感に訴える印刷物を製作する分野です。同社の技術でより深みのある印刷物が作成可能です。 （7）超精密技術分野（チャート）…1mmの中に、12本の線を再現する、印刷の枠を超えた工業製品の分野です。各社のスキャナー、プリンターなどの品質評価をする基準印刷物となっています。高度な印刷技術を擁するテストチャートで、同社は世界NO.1シェアを誇っています。 ■同社の特徴： 総合グラフィックス会社として、企画・提案・編集・設計、印刷製造・加工、デリバリーに至るまでの一連の生産ラインを保有しています。また、メディアソリューション～メディアロジスティックスまでの様々な顧客の多彩な要望に対応しており、マーケティング手法による提案、印刷物のプロモーショナル、データベース構築などが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mic-p.com/ |
| 設立 | 年1946年7月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 12,275百万円 |
| 従業員数 | 616名 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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