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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【週2・3在宅】広告運用ディレクター◆スタートアップや成長企業の支援/フレックス/働き方×裁量
~残業月20h/柔軟な働き方と長期成長を両立できる環境/AIを活用した業務改善・スキルアップも~
■業務内容
スタートアップ企業様など、BtoCで少額(月額200~500万円)クライアント様を対象としたWEB広告の運用支援をお任せします。
営業とチームを組んで、複数顧客の広告運用ディレクター業務を行っていただきます。
■担当領域
★スタートアップ企業様や~500万円/月予算 の出稿を検討しているクライアント様をメインに支援
★公共サービス・不動産・化粧品・エンタメなど、大小問わずさまざまな業界の案件でのサポート実績があり
★アカウント数:1社で20~30店舗(アカウント)を持つこともあり、担当アカウント数は多岐にわたります
■業務詳細
パートナーマーケティングユニットにおいて、
クライアント様の窓口となるアカウントプランナーと連携し、インターネット広告の運用業務全般を担います。
<具体的には>
・Google広告、Yahoo!広告、SNS広告など各種媒体の広告入稿・設定・運用調整
・自社開発の統合管理ツール(m-merge等)や自動化ツールを用いた、複数案件の効率的な運用・アラート管理
・運用データに基づいた効果測定、およびアカウントプランナーへの運用改善提案
■働き方
・コアタイム無のフレックスタイム制度を導入
・ リフレッシュ休暇制度(勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与)
・ 社外研修費補助制度
■入社後の流れ
1年目~2年目:メディックスのシステムやツールを用いた運用フローに慣れ、多様な媒体の基本的な広告運用スキルを身に着けていただきます
3年目~4年目:運用ディレクターのリーダー候補として、難易度の高い案件の運用を主導しつつ、プランナーへの高度な戦略提案や、後輩メンバーの運用サポートを行っていただきます
5年目以降:マネージャー候補や運用領域のエキスパートとして、運用チーム全体の品質向上や、新たなツールの導入・システム改善の企画などに携わっていただきます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 月給:250,300円~275,000円 基本給:202,700円~222,800円 固定残業金額:47,600円~52,200円(30時間分) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 404万円~442万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~243,000円 <月給> 275,300円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※職級により、みなし残業分はなしで発生した残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額30,000円支給 家族手当:子供手当(1人1.5万円/子が20歳になるまで) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修 等 ・社外研修制度(費用補助有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間、10万円支給)、産休・育休 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リスティング広告の運用経験 (半年以上) ・インターネット広告業界における実務経験(半年以上) ・スクールなどでのWEBマーケティング・運用型広告の学習経験 ■歓迎条件: ・シロフネの活用経験 ・業界経験者(広告代理店、デジタルメディア、SEOコンサルティング、各種デジタルマーケティング系ツールなどの企業で営業経験またはサポート業務に従事していた方) ・IT、システム系企業在籍経験 ・無形商材営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F |
| 事業内容 | 創業40年以上のメディックスは、インターネット広告代理店としてデジタルマーケティング全体を一貫してプランニングすることで多くの成果をあげてきました。その根底には、デジタルマーケティング領域での専門性とノウハウがあります。 ■事業内容: デジタルマーケティングの総合コンサルティングを行っています。 ・インターネット広告の代理店業務 ・インターネット広告の企画、制作 ・インターネットフォローマーケティングの企画、提案 ・Webサイトの構築/Web解析の運用コンサルティング業務 ・EC事業コンサルティング ※企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務。「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決している企業です。 ■当社のサービス: デジタルマーケティングに必要な集客、制作、解析、CRMなどすべてのソリューションを提供する体制が整っています。大切なのは、これら個々のサービスを有機的なつながりをもった戦略として提供し、成果を上げることです。そのために徹底したヒアリングから提案、制作、出稿、運用、結果の解析までを1本化した窓口を通じて実施し、PDCAによってさらに優れた改善の路を探り続けています。アカウントプランナーを中心に、各領域のプロフェッショナル達が知恵を結集して提供しています。 ■業界内での実績: (1)企画力と丁寧な仕事に定評があり、他の代理店にクライアントを抜かれない力を持っています。 (2)Yahoo!Japan 10期連続優秀代理店賞受賞(うち3期最優秀代理店)、Yahoo!マーケティングソリューションスリースター、プレミアGooglePartner/Google アナリティクス認定パートナーを取得 ■組織風土: 「自由と責任」「信頼」が企業理念であり、上下関係に関係なく正しいことが普通に言える風土です。自分の利益より顧客の満足を優先する営業方針です(短期インセンティブなし)。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.medix-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年3月 |
| 資本金 | 259百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 293名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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