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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【愛知/刈谷】事務職/障がい者採用(社会貢献活動の企画・運営業務)◇フレックス
◇◆共によりよい社会作り・未来作りに挑戦して頂ける方を募集中/(1)環境共生(2)安心安全な街づくり(3)人づくり(青少年育成・障がい者支援)の重点3分野を中心に、多様な分野で社会貢献の取り組みを継続/社員の主体的な社会貢献への参加を促す風土づくり・機会づくりに寄与するユニークな仕組み・施策を展開◆◇
■業務内容:
★会社がリードする社会貢献活動の企画・運営
・自社の強み(保有技術)を活かして社会課題を解決する取り組みの企画及び、実行に向けたプロジェクト推進
・既存施策の運営・カイゼン、各種情報発信
・各種資料(会議資料、報告資料等)の作成、意思決定者への説明・報告
・社内外の関係者(社員・社外団体・行政等)との連絡・調整
★志ある社員のアクションを後押しする施策の企画・運営
・多様な社員属性や社会貢献への感度・関心度合いの違いを踏まえた活動参加促進施策の企画及び、実行に向けたプロジェクト推進
・既存施策の運営・カイゼン、各種情報発信、各種ボランティア活動の収集
・各種資料(会議資料、報告資料等)の作成、意思決定者への説明・報告
・社内外の関係者(社員・社外団体・行政等)との連絡・調整
■当社の特徴
デンソーは世界35ヶ国で事業展開し、自動車部品メーカーとしてトップクラスの実績を誇ります。サーマル、パワートレイン、エレクトリフィケーション、モビリティ、電子システム、非車載事業の6つのコア事業を基盤に、「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA・農業」の4分野に重点投資。新事業への挑戦を続けながら持続的成長を実現する企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間欄を参照ください <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 常勤嘱託社員(有期雇用契約)として採用の場合あり。 契約期間:1年 更新あり 更新の理由:業務習熟度等 通算契約期間上限:3年 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~14:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 刈谷本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅:各線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 https://careers.denso.com/career/aichi-life/ <転勤> 無 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります 。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 648万円~861万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,250円~467,950円 <月給> 352,250円~467,950円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/年間で月給の6.4ヶ月分相当※業績により変動あり ■昇給:年1回 ※月給は、経験やスキルを考慮の上決定します。 その他諸手当(時間外勤務手当・家族手当など)が支給されます。 手当支給には会社規定の条件があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援 https://careers.denso.com/graduate/growth/ <その他補足> ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ■新幹線通勤相談可能 https://careers.denso.com/graduate/about/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◇◆身体状況に応じた業務調整・設備配慮・通院配慮が可能/業界未経験・職種未経験可/安定した環境で長く働きたい方へ◆◇ ■必須要件: ・障がい者手帳をお持ちの方 ・刈谷本社または製作所に自力で勤務できること ・1日8時間、週5日勤務できること(職場の運用ルールに従って、出社と在宅勤務の組合せ可能) ・何かしらの企画、運営経験がある方 ■歓迎要件: ・Excel、PowerPoint、Word、Accessの使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
| 事業内容 | ~世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー~ ■未来への思い 「環境」「安心」領域での価値創造を通じて、笑顔あふれる未来を届けたい。 この使命のもと「環境」領域では「カーボンニュートラルな社会」の実現に向け、工場での生産活動だけでなくお届けした製品まで踏み込んで、CO2の排出と吸収でプラスマイナス「ゼロ」を、「安心」領域では「交通事故死亡者ゼロ」の世界の実現を、いずれの領域も究極の「ゼロ」を目指します。 ■事業内容: モビリティを中心とした領域において7つの事業を展開 ・自動運転・セーフティシステム領域、電動車両ソフト開発などを担うモビリティエレクトロニクス ・空調・車両熱マネジメント領域を担うサーマルシステム ・ガソリン・ディーゼル自動車領域のパワトレインシステム ・電動自動車領域のエレクトリフィケーションシステム ・車載用パワー半導体やICなど、電動化・自動運転のための半導体を開発・製造する先進デバイス ・クルマの事業で培った技術・ノウハウを活かして、エネルギー領域の水素ビジネスや、農業の工業化やインダストリアルソリューションといった非自動車の事業にも取り組んでいます。 ■中長期目標 ・新価値創造ではエネルギー領域での水素ビジネスや、食農領域における農業の工業化に取り組んでおり、2035年には全社売上の 20% を占めるレベルに成長させていきたいと考えております。 ・モビリティの進化においては、製品競争力、品揃え、そしてものづくりを強化し、電動化領域は2030年には1.7兆円の事業へ、ADAS(自動運転)領域は一兆円を目指してまいります。 ・モビリティの進化を支える基盤技術の強化ですが、重要性が増しているソフトウェア領域において、例えば先進安全とコックピットといった個別の機能のECUが統合され、大規模統合EUCへの対応が競争力となります。 多彩なソフト IP を準備するとともに、大規模なソフトを統合し、高品質で実装力を高める、そんな対応をしていきます。ここに向けて2030年には現状の 1.5 倍となる、1万8千人の体制に伸ばしたいと考えております。 半導体ではパワー、ASIC、SoC、この三つの分野を強化するために積極的な投資を行い、2030年までに累計で約5000億円の資金を投入してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 187,500百万円 |
| 売上 | 7,161,800百万円 |
| 従業員数 | 158,056名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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