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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【群馬県内】営業所長候補◆月給43万円以上/業界未経験歓迎/営業所運営・組織づくりを担う管理職
【物流業界経験不問/売上・利益管理から人材育成まで担当/運送会社の営業所長、配送センター長、工場長、店長・SV経験者歓迎】
■仕事内容
当社は群馬県を中心に運送・物流事業を展開する総合物流企業です。
今回募集するのは、各営業所の運営を担う営業所長候補です。
営業所の売上・利益管理、人材マネジメント、採用活動、労務管理など、拠点運営全般を担っていただきます。
物流業界経験は必須ではありません。
重視するのは、「人をまとめる力」と「組織を良くしていく力」です。
小売業界の店長やSV、製造業の工場長、サービス業の拠点責任者など、マネジメント経験を活かして活躍いただけます。
■具体的な業務内容
▽営業所運営
・営業所全体の運営管理
・売上、利益、コスト管理
・業務改善施策の立案、実行
・事業計画達成に向けた進捗管理
▽人材マネジメント
・ドライバー、配車担当、事務スタッフのマネジメント
・シフト作成、勤怠管理
・採用面接への参加
・社員教育、育成
▽安全・品質管理
・安全教育の実施
・法令順守体制の推進
・サービス品質向上に向けた取り組み
▽本部との連携
・事業部責任者との情報共有
・営業所課題の報告、改善提案
・各種数値報告
※入社後は業界知識や運送業特有のルールについて学びながら、段階的に業務をお任せします。
■この仕事の魅力
▽営業所経営を担うやりがい
営業所長は単なる管理職ではありません。
売上や利益だけでなく、人材育成や組織づくりにも携わり、営業所全体の成長を牽引する重要なポジションです。
▽物流業界経験は問いません
当社が求めているのは業界知識よりもマネジメント経験です。
例えば、
・運送会社の営業所長
・配送センター長
・倉庫責任者
・小売業界の店長、SV
・製造業の工場長
・エリアマネージャー
・サービス業の拠点責任者
など、多様な業界での管理職経験を活かせます。
▽将来的なキャリアアップも可能
営業所長として経験を積んだ後は、複数拠点を統括する事業部責任者など、より経営に近いポジションへのキャリアアップも目指せます。
▽長く安心して働ける環境
★転勤なし
★月給43万円以上
★賞与支給実績あり
★各種福利厚生充実
★地域密着で腰を据えて活躍可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県伊勢崎市三和町2739-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高崎営業所 住所:群馬県佐波郡玉村町八幡原1976 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 希望勤務地にて選考 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 534万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,155円~320,915円 固定残業手当/月:130,125円~139,125円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,280円~460,040円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮し当社規定により決定 ■昇給:あり(職責・職能変更による) ■賞与:実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■免許取得支援制度 <その他補足> ・福利厚生倶楽部(レジャー・飲食・宿泊割引など) ・草津温泉保養所(社員特別価格で利用可) ・入学祝金制度(小学校・中学校・高校 最大10万円) ・出産立ち合い休暇制度 ・社員割引制度(車検・自動車保険・スマホグッズなど) ・賞与年2回(創業以来、継続支給中) ・昇給制度 ・資格取得支援制度(大型免許・運行管理者など) ・各種表彰制度(無事故表彰など) ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■シフト制(完全週休二日制) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【学歴不問/業界未経験歓迎】 ■必須条件 ・何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・営業所長、支店長経験 ・配送センター長経験 ・倉庫責任者経験 ・工場長経験 ・店長、SV経験 ・エリアマネージャー経験 ・物流、運送業界での経験 ・運行管理者資格保有者 ※物流・運送業界経験は必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東群エクスプレス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒372-0011 群馬県伊勢崎市三和町2739-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 一般フリー運送事業部門、一般チャーター事業部門 ■事業の特徴: 当社は東群トラック株式会社より、一般輸送部門を独立させた企業です。輸送だけではなく、グループ企業と連携し保管や流通加工なども含めた顧客の多様なニーズにもきめ細かく対応、提案します。 ■当社の魅力: 地域TOPクラスの物流企業であり、群馬県を中心に拠点を展開しています。東群ホールディングス株式会社のグループ会社である当社は、2006年に東群トラック株式会社の輸送部門を独立、分社化しました。安全面をしっかり管理しており、事故ゼロに向けた取り組みを日々強化しています。基本的な研修体制だけではなく、事故を減らすために3ヶ月に1回、定期的な安全研修を行っています。それとは別に年1回、全社合同で交通安全ミーティングを行い、表彰も含め安全意識を徹底的に高めています。また、コンプライアンスを重視したワークスタイルで、ドライバーを大切にする企業です。法令の遵守は、企業としての社会責任です。長時間の運行をさせないために経営陣が荷主に積極的に交渉を行っています。時間指定の仕事が多いため、プライベートも充実できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tougun-express.tougun-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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