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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【郡山本社】事業部責任者候補※4営業所・社員114名を統括/役員候補募集◆年休125日・転勤なし
【物流業界経験不問/4営業所・社員114名を統括する事業部責任者候補(役員候補)/店長・SV・工場長・拠点責任者など、マネジメント経験を活かして挑戦】
■仕事内容:
当社は群馬県を中心に運送・物流サービスを展開する総合物流企業です。
今回募集するのは、4つの営業所を統括する事業部責任者候補。将来的には経営層の一員として会社の成長を担っていただくことを期待しています。
物流業界経験は必須ではありません。
必要なのは、多くのメンバーをまとめ、組織を動かしてきたマネジメント経験です。
営業所運営や人材育成、収益管理を通じて事業成長を推進していただきます。
■具体的な業務内容
▽営業所運営のサポート・統括
・営業所長との定期ミーティング
・各営業所の課題把握と改善支援
・売上・利益目標の進捗管理
・業務品質向上に向けた施策立案
▽組織づくり・人材マネジメント
・営業所長や管理職層の育成
・採用活動および面接対応
・組織体制の強化
・働きやすい職場づくりの推進
▽収益管理・経営との連携
・売上および利益管理
・予算策定への参画
・事業計画の立案・推進
・経営層への提案および各種報告
※現場での配送業務や配車業務はありません
※入社後は組織や営業所運営への理解を深めるところからスタートします
■この仕事の魅力
▽経営に近い立場で組織運営に携われる
4営業所・社員114名規模を支える重要ポジションです。
営業所長と連携しながら事業全体を俯瞰し、人材育成や組織強化、収益改善に携われます。
▽物流業界経験は問いません
重視するのは業界知識ではなくマネジメント力です。
小売業界の店長・SV、製造業の工場長、人材業界の拠点責任者、サービス業の管理職などの経験を活かせます。
▽将来の役員候補としてお迎えします
売上・利益管理や予算策定にも携わり、経営視点を身につけながらキャリアアップできます。
▽働きやすさも充実
★年間休日125日
★完全週休2日制
★転勤なし
★有給休暇取得推奨
※管理職として活躍しながら、プライベートも大切にできる環境です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市日和田町高倉字荒田23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 582万円~619万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,996円~377,659円 固定残業手当/月:115,425円~122,794円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 470,421円~500,453円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮し当社規定により決定 ■昇給:あり(職責・職能変更による) ■賞与:実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 ■免許取得支援制度 <その他補足> ・福利厚生倶楽部(レジャー・飲食・宿泊割引など) ・草津温泉保養所(社員特別価格で利用可) ・入学祝金制度(小学校・中学校・高校 最大10万円) ・出産立ち合い休暇制度 ・社員割引制度(車検・自動車保険・スマホグッズなど) ・賞与年2回(創業以来、継続支給中) ・昇給制度 ・資格取得支援制度(大型免許・運行管理者など) ・各種表彰制度(無事故表彰など) ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■シフト制(完全週休二日制) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【学歴不問/業界未経験歓迎】 ■必須条件 ・何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・課長、部長などの管理職経験 ・支店長、営業所長など拠点運営経験 ・エリアマネージャー経験 ・工場長経験 ・事業部運営経験 ・物流、運送業界での経験 ※物流業界経験は必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 郡東エクスプレス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-0531 福島県郡山市日和田町高倉字荒田23 |
| 事業内容 | ■事業内容: 一般貨物運送事業 ■当社の特徴: 元々は郡東運輸という会社でしたが、2011年8月に東群ホールディングスのグループ会社として生まれ変わった企業です。創業45年の伝統ある会社です。また、当社は社員の幸福を第一として考え、労務改善のための体制づくりに日々取り組んでいます。職種もこれからどんどん増やしていく予定なので、自分に合った働き方を選ぶことが出来ます。更に、幅広い年齢層の100名以上の社員が大活躍しています。若い社員が多いので、これからもより一層の成長を感じています。 ■当社の魅力: (1)多様な働き方あり…車両の種類が沢山あるので、その分働き方も沢山あります。入社前にどのような働き方が希望なのかヒアリングし、最大限要望に応えます。 (2)徹底した労務管理…社員に安全に運行してもらうために、全車両デジタルタコグラフ、ドライブレコーダーを装着、時間管理を徹底し、労働大臣告示、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」をしっかりと守れるよう指導しています。 (3)未経験・女性が多数活躍…充実した研修制度があるので、未経験・女性の方も安心です。一人立ちした後も、何か困り事があれば先輩社員が全力でサポートします。 (4)社員を大切する社風…面倒見が良く、教え好きの方が多いです。社長をはじめ、社員全員が気さくな人間ばかりです。 (5)福利厚生が充実…子供の入学祝い金制度や出産時立ち合い休暇の取得、無事故や経済運転者(エコドライブ運転者)に対しての表彰制度、永年勤続感謝制度等、努力が実る社内制度が充実しています。 (6)整備工場の設置による車両管理…今のところ郡山本社だけですが、自社で車両整備を行うために整備工場を併設しています。車輛の不具合による事故を未然に防ぎます。 (7)キャリアアップを目指せる…2tから大型車まで幅広い車両の種類があります。やる気のある社員を応援しているので、キャリアアップに必要な費用は、補助が充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://guntou-express.tougun-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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