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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【大阪/中国語活かす】営業推進担当◆未経験OK/正社員/残業5H・土日祝休・年休120日でWLB◎
~年休120日/未経験から営業事務にチャレンジ/成長中の企業/若手活躍~
当社は日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを世界各国へ輸出しています。そんな当社にて営業推進をお任せいたします。
■職務内容
・営業提案資料・各種書類の作成
・営業支援および社内各部門との調整
・各種コスト(物流・購買・資材)の管理・最適化
・サプライヤー・物流会社対応
・ERPを活用した受発注・納期・在庫などの運用
・ERPデータを活用した各種分析(粗利・在庫・販売)と改善提案
■組織構成:
営業部への配属となります(営業8名、営業推進担当6名)。
20~30代の若手が活躍している会社です。
裁量も大きく任せられる社風のため、キャリアのステップアップが速いのも特徴です。
■当ポジションの魅力:
◎20~30代が中心のフラットな組織。風通しが良く、活気のある職場でチームワークを大切にしています。
◎年齢や社歴に関係なく、一人ひとりのスキルや意欲を尊重。裁量を持って幅広い業務に挑戦し、成長できる環境です。
◎社員一人ひとりの声を大切にする社風です。建設的な意見や改善提案を積極的に取り入れ、会社づくりや経営改善にも携わるチャンスがあります。
◎仕入先・お客様・自社営業担当など、ビジネスの最前線で多くの関係者と関わりながら、幅広いビジネス知識や実践力を身につけることができます。
■当社について
「日本の商品を世界へ」をキーワードに、化粧品・健康食品・日用品・食品など幅広い商材の企画・販売・輸出を手掛けています。
創業以来11期連続で増収増益を達成し、安定した経営基盤のもと着実に成長を続けています。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。
また、年功序列ではなく、成果や実力を正当に評価する人事制度を採用しており、成長スピードに応じて昇給・賞与にも反映されます。
幅広い業務を通じてスピーディーに成長しながら、今後もさらなるグローバル市場への挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 352万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:諸手当として支給 社会保険:会社規定に基づき支給 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■成果主義の評価制度 ■就労ビザ申請書類の準備サポートあり ■慶弔時の特別有給休暇制度あり ■有給休暇取得しやすい環境 ■社内レクリエーション ■業務に関わる諸費用全額負担 ■社内親睦会 ■忘年会 ■ランチ会 ■役職手当 ■中国の祝日にギフト支給あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、春節(中国の祝日)、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件:※いずれも必須 ・中国語母国語レベル ・日本語ビジネスレベル ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ■求める人物像: ・日本の丁寧な仕事文化と、海外のスピード感あるビジネススタイルの両方を理解し、柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、自ら判断・行動できる方 <語学力> 歓迎条件:中国語(北京語)上級 <語学補足> 中国語・日本語ともに、ビジネスレベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K.G.ONE |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 |
| 事業内容 | ~感性を磨き続け真のプロフェッショナルを目指す~ ■事業内容: ◇化粧品・日用品・薬品卸売り…化粧品、日用品、薬品卸売(お客様のニーズ応じて大量販売から小ロットまで柔軟に対応いたします。物量によって一番適した輸送方法を選び、コストダウンを徹底します。) ◇越境貿易・一般貿易…日本製の商品を中国、アメリカ、東南アジア諸国等地域に販売する ◇OEM受託代行…依頼主の要望をヒアリングし、それにフィットした製造者側とのマッチング ◇観光旅行…日本47都道府県で日帰りツアーの運営 ◇ネットショップ立ち上げサポート …開業に必要な届け出や法律・規制、決済から配送、商品を魅力的に見せる写真の撮り方まで ◇海外進出コンサルティング…日本から海外に進出される際の留意点を踏まえてサポートをする ■一般事業主行動計画の公表について: 以下の法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。 次世代育成支援対策法/女性活躍推進法 ◇一般事業主行動計画とは 企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。 ◇株式会社K.G.ONE行動計画 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 ■取り扱いメーカー: DHC、P&Gジャパン、カネボウ化粧品、UHA味覚糖、資生堂、ロゼット、なめらか本舗、花王、象印マホービン、ライオン、他多数 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kgone.co.jp/?page_id=2 |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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Apollon株式会社
【 IT事務 】完全未経験/リモートあり/年間休日125日/残業なし/産休育休あり/...
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ゲーム・エンタメ会社の事務*業界未経験OK*残業ほぼ無*土日祝休み*10時始業も可*...
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総合職(エンジニア・事務・営業)◆未経験OK◆リモートあり◆残業月3h◆服装髪型自由
株式会社Widsley
IT事務*未経験歓迎*残業10h以下*年休130日*服装・髪型自由*AI研修あり*住...
株式会社ミライル
仕入・サポート事務/未経験歓迎/残業月5時間程/年間休日123日/創業56年の安定基...
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