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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【東京】不動産事務(入退去手配・契約管理サポート)◆伊藤忠G/賞与5ヶ月分/実働7.5h勤務/転勤無
~伊藤忠グループだからこその安定基盤/完全週休二日制(土日祝休み)/転勤なし/休日とメリハリをつけて長期就業可能/平均有給取得日数14.2日~
※※株式会社リアルサポートへの出向となります※※
■株式会社リアルサポートの概要
<事業概要>
株式会社リアルサポートは2021年より伊藤忠アーバンコミュニティの100%子会社となりました。大手法人様から法人指定不動産会社として借上社宅の管理・仲介業務をメインにお任せいただいております。
伊藤忠アーバンコミュニティの賃貸部門と関係が強く、当社管理物件の反響対応、仲介業務も伸張しています。現在当社からの出向者も3名在籍しております。(社長も当社の賃貸部門の役員となります)
今回は業績も好調なことから、機能強化のための募集となります。
<勤務地>
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 野村不動産日本橋大伝馬町ビル4階
■業務概要
伊藤忠アーバンコミュニティ100%子会社のリアルサポート社に出向していただき、同社の営業事務を担当していただくお仕事です。
リアルサポート社は、主に法人社宅の賃貸仲介と自社管理物件のプロパティマネジメント、伊藤忠アーバンコミュニティ管理物件の仲介業務を手掛けています。
■業務詳細
【借上げ寮の事務対応】
・クリーニング工事手配と報告
・室内点検注文受付と報告
・備品(家具家電)販売注文受付、納品手配、報告
・売上げ入出金伝票を作成し、伊藤忠アーバンコミュニティ経理部へ提出
【経理補助、庶務的業務】
・各種電話対応
・伊藤忠アーバンコミュニティ経理部への報告等、経理補助業務
・契約済み案件の取引台帳および契約関係書類の社内システムへの格納作業
・名刺、文房具、切手、印紙、レターパック、宅配便等の手配及び管理
■残業:
月平均10時間程度なのでしっかりメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 勤務地最寄駅:半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~427万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~240,000円 <月給> 213,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業月10時間分を含めた想定年収となります ■昇給:年1回(考課あり) ■賞与:年2回(夏季・冬季)※年間賞与:5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(ただし社内推奨ルートの指定あり) 住宅手当:最大10,000円/月支給(諸条件あり) 寮社宅:32歳まで・条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長制度あり(80歳まで再雇用) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、社内研修 ■資格取得支援・祝金 など <その他補足> ■確定拠出企業型年金 ■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム ■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど) ■永年勤続表彰、財形貯蓄 ■社長表彰 ■健康診断 ■くるみんマーク ■ベネフィット加入 ■育児・介護制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日:土曜・日曜・祝日 年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、年次有給休暇、時間有給、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日 ※有給休暇は入社3ヶ月後に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件: <職種未経験歓迎です!> 不動産業界のご経験がある方 ■歓迎要件: 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル |
| 事業内容 | (事業内容) ■マンション管理事業 分譲マンションにお住いの皆さんが抱える課題に対し、解決に導くために居住者様の『合意形成』を図り、快適な住環境と資産価値の維持向上をサポートします。 ■プロパティマネジメント事業 不動産オーナー様から当社がお任せいただいたオフィスビルや商業施設等を、経営的立場に立ち資産価値の最大化を目指します。また、収益改善等の資産コンサルティング的な役割も担います。 ■ビルマネジメント事業 オフィスビルや商業施設等のハード面の管理がメインとなります。施設利用者に常に快適な環境をご提供するために、建物の保守・保全、清掃、設備機能の維持保全、警備業務等をコントロールする等、ビル運営の基礎を支える重要な役割を担当します。結果、不動産の資産価値の維持・向上に寄与します。 ■PPP事業 PPPとはパブリック・プライベート・パートナーシップの略で、公共施設等の維持管理・運営に、民間のノウハウを活用し、民間主導で行うことで効率的かつ効果的な公共サービスの提供するものです。 当社はこの分野を強化すべく積極的に提案し、管理物件を増やしています。 ■レジデンシャル運営事業 国内最大級の住居系REIT(伊藤忠グループ)の主要プロパティマネジメント会社として、投資用不動産の収益最大化を目的に、「賃貸マンション経営代行」を任され、入居者の募集、家賃回収、空室対策、設備の保守・点検、その他「収支改善」などの資産コンサルティング的な役割を担います。 また、土地活用や賃貸マンションの立地やマーケットに応じた企画立案も行います。 ■エンジニアリング事業(分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等) 当社がお任せいただいている多種多様な建物の管理から派生する、エンジニアリング機能を担います。 上記様々な事業グループの営業担当者と協働しながら、お客様に、建物劣化診断、リノベーションや大規模修繕工事の企画提案等を行います。また施工管理・設計監理も実施し、建物の資産価値を守ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.itc-uc.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,802名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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