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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【未経験歓迎】バックオフィス事務◆大手食品Gの商社/年休126日・残業ほぼなし/事務スキルの幅広がる
【事務未経験からキャリアチェンジ歓迎/年休126日・土日祝休み・残業ほぼなし/賞与年2回】
■業務内容:
事務職としてご活躍いただきます。手厚いOJT体制で事務職未経験でもOKです。
当初は下記定型業務中心にお任せします。
・受注業務、発注業務(PCにて専用システムへ入力)
・電話応対(お客様問合せ対応、仕入先へ問合せや調整、など)
・定型書類の作成(伝票管理、FAX受注票の管理など)
慣れてきたら徐々に次の業務もお任せしていきます
・営業アシスタント(見積もりや営業資料作成)
・経理総務関係業務
※お客様や取引先も既存中心のため、お電話で顔なじみの関係を築くことができます。
※IT化やAI導入に向けた取り組みも進めており、ゆくゆくはそちらの業務にも関わって頂けます。
■一日の流れ:
08:30 会社へ出社
08:45 受発注入力、電話応対
12:00 昼食(交代で取得します)
13:00 業務処理(月次週次の業務や、翌日以降の受発注など)
17:30 業務終了
※残業はほとんどありません
■未経験・キャリチェンジも歓迎です◎
未経験から事務職へのキャリアチェンジも歓迎。
接客からキャリアチェンジ、一般事務から総合事務へステップアップなど歓迎
■働き方:
・完全週休二日・残業ほぼなし・年間休日126日(土日祝休み)でメリハリをつけた働き方◎
・年末年始やお盆などの長期連休取得も可能
■業界トップクラス折兼グループの安定基盤:
景気に左右されにくい、安定した食品業界のお仕事です。腰を据えて長く安定して働きたい方におすすめです。
また、2025年に業界大手の折兼グループへ加わることで、より安定した経営基盤のもとで業績も伸ばしています。
■配属先について:
<30~40代スタッフ活躍中>
少人数の会社のためスタッフみんなの顔がみえる環境です。和気あいあいとした職場で、困った時はみんなで助け合うことを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区枝川2-11-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・有楽町線「豊洲駅」からバスと徒歩で約10分(枝川二丁目バス停) ・公共交通機関での通勤を推奨。車通勤希望の方は要相談 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,380円~220,550円 その他固定手当/月:23,000円~25,000円 固定残業手当/月:48,360円~57,810円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,740円~303,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り(4月) ■賞与:有り(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限55,000/月) 家族手当:扶養子1人15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■業務手当(8,000~10,000円) ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ◎経験不問/意欲があれば大歓迎です。 ■必須条件: ・PC(キーボード)入力のできる方 ■歓迎条件: ・食品業界に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日伯 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2-11-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 食品容器・包装資材・割箸・洗剤の販売 ■特徴(TOPICS): 食品販売や飲食店経営などのお仕事に深く関わる、弁当容器やオードブル容器など食品容器のほか、割り箸やバランなどの消耗品、衛生用のマスクや手袋などの衛生商品に至るまで、お客様のニーズに合わせてバリエーション豊かな商品をご用意できます。 信頼できるメーカー様と取引しており、幅広いご要望にお応えできる品ぞろえにこだわっていますので、単に商品の品揃えが豊富なだけでなく、一つひとつの商品のクオリティーについてもご納得いただけます。また、商品知識が豊富な営業がお問い合わせに対応いたしますので、初めての方にも安心してサービスをご利用いただけます。 創業以来長きに亘って培ってきたノウハウと経営理念を胸にしっかりと留め、時代やお客様のニーズが少しずつ移り変わっても、変わらずご愛顧いただけるようなクオリティーの高いサービスの継続を目指し、今後もスタッフ一同、初心を忘れずに精進してまいります。新商品の取り扱いを始める場合やキャンペーン情報がある場合には、スタッフよりお客様に向けて耳寄りな情報を随時お伝えいたします。安心して各種サービスをご利用いただく上で、商品やサービスに関する専門知識が浅い方にも、できるだけ分かりやすく情報をお伝えすることを重要視しております。 ■企業理念: 「自発的に考えて行動し、成果を出し続ける。」のような人材をみんなで育成する。 人々の関わり、繋がりの中で成り立って来たとも思える商いから通信・物流システムが発達してきた現代、そしてそうなっていくだろう未来はPC画面上での取引や売り買いで商品の選定・決定から流通までが行われてしまう便利で簡単な世の中になりつつあります。 卸売業(問屋)の強みの中の一つであるユーザーとのコミュニケーションスキルの向上に再度、フォーカスし縁があって当社に勤めてくれている人材に「自ら考え、自ら行動し、成果を出し自らが課題を見出す」このコンピテンシーを身に付け一人ひとりが次のリーダーを目指し能力の向上を図るためにコーチングを取り入れた人材育成にみんなが取り組むことにより会社全体の能力・レベルを上げて自らの働く場である日伯を存続させていくことを目標設定とし、その意識を継続していくことが大切であると考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nippac.com/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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