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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【コミュニケーションデザイナー】事業成長をデザインの力で牽引◆SaaSスタートアップ◆年休120日
■募集概要:
・ブランドコミュニケーションおよびマーケティングクリエイティブを統括し、事業成長をデザインの力で牽引いただくポジションです。
・Web、デジタル広告等のオンライン施策から、展示会やカンファレンスといったオフライン施策まで幅広く担当いただきます。生成AIツール等をデザインプロセスに組み込みながら、クリエイティブのクオリティ向上、ブランド世界観の統一、および制作体制の効率化、仕組み化を主導いただきます。
■業務詳細:
・コーポレートサイト、サービスサイト、LP、Web広告バナー等のデザイン制作およびUI/UX改善
・展示会、自社カンファレンス、セミナー等におけるブースデザイン、空間演出、各種配布物の制作
・営業ピッチ資料、ホワイトペーパー、各種パンフレット、ブランドムービー等の制作および監修
・AIツール(Gemini, Claude, 各種画像生成AI等)をアイデア出しや素材制作プロセスへ組み込んだ制作サイクルの実践
・制作手法やプロンプトのナレッジ共有による、社内のクリエイティブ生産性向上
・ブランドガイドラインの策定や運用、および全社的なブランド世界観の一貫性担保
・マーケティング部門や営業部門等との連携による要件定義および意図の言語化
・外部制作会社へのディレクションおよび品質管理
■デザインツール:
・Figma
・Illustrator
・Photoshop
・Webflow
・After Effects/Premiere
・その他、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給
■当社について:
<UPWARD CSの "Vision">
・日本のSaaS業界のベンチマークとなるCustomer Success組織
<UPWARD CSの "Mission">
・Churnのコントロール
・Churnのコントロールを継続的に実現できる再現性のある仕組みの構築
・顧客を最も知る部門として顧客フィードバックループの起点となる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線・東西線線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライト拠点 住所:東京都中央区京橋2丁目8-21 仁大ビル 6階 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。 └週に数回出社必須日を設けています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,684,000円~5,913,625円 固定残業手当/月:110,000円~173,864円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(社内規定による) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格支援制度あり ・UPWARD 図書館 <その他補足> ・リモートワーク手当(10,000円/月) ・フレックスタイム ・リモート勤務可能 ・Free Drink ・Officeお菓子(無料分もあり) ・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等) ・部門横断ランチ(毎月) ・Challengers Award(全社表彰制度) ・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介) ・全社コミュニケーション オフラインイベント ・人事評価制度(年2回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・特別休暇:慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・グラフィックデザイナーの実務経験(3年以上目安) ■歓迎条件: ・イラスト作成およびイラストを用いたグラフィックデザイン経験 ・各種印刷物(カタログ、チラシ、ポスター等)のDTPデザイン経験 ・アートディレクションの実務経験 ・HTML/CSSを用いたWeb制作経験 ・動画制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UPWARD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。 ■クラウドサービス「UPWARD」: UPWARDは、CRM(顧客管理システム)に蓄積した顧客情報を位置情報(住所データやGPS)や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化(ラクに)し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化(楽しく)する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。 【受賞歴】 ★2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。 ★2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。 ★2023年6月、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023」にて 「Microsoft for Startups」アワード受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | https://upward.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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