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正社員
下記のプロジェクトの企画/推進、及び、アプリケーションシステム開発/保守業務を担当して頂きます
1.開発標準策定
現行の開発プロセスを適正化/標準化し、IT組織の業務改善や生産性向上を目指します。
・開発標準の策定、成果物標準化、品質評価ルール策定
・システム開発ガイドライン/アーキテクチャガイドライン/データ連携ガイドラインの策定
2.IT業務高度化
上記１で策定した開発標準に基づいてIT組織の業務プロセスを見直し、ITサービスの安定提供と継続的な改善を目指します。
・ITサービスマネジメント（変更管理/インシデント管理/問題管理、等）プロセス適性化
・構成管理ツール導入、導入後の保守/運用
3.アプリ開発保守
・担当システムに関する問合せ対応
・ビジネスからの開発/改善要望への対応、見積取得、ベンダーへの発注/契約手続き
・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般
・障害対応（障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 竹橋オフィス |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休業制度、短期育児休暇制度（当社独自制度。生後1カ月～2歳未満の子がいる場合、一人につき10日間の特別休暇を支給）、介護休業制度、在宅勤務制度、各種住宅制度、各種社会保険完備、社員食堂 他 遺族年金、障害年金、サテライトオフィス、資格取得報奨金制度（資格取得に応じて、報奨金として賞与へ加算する制度）他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3） 年次有給休暇（年間20日付与、初年度のみ入社月に応じ付与、半日・時間単位で利用可）、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度 他 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・システム開発会社、SIerでの経験5年以上 ・アプリケーション新規導入/構築/保守経験（上流工程） ・マルチベンダーのプロジェクトリーダー経験 ＜歓迎条件＞ ・ITIL資格や知識 ・ISO取得済みのシステム会社での開発経験、IPAなど標準化に関する知識 ・DevOps、CI/CDの知識や経験 ・システムアーキテクチャの設計/管理経験 ・システムインフラ開発経験 ・システムセキュリティに関する知識や経験 ・事業会社でのシステム部門での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 多様な産業向けに機械・設備のリースや各種ファイナンス機能を提供する大手総合リース会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1各種物品の賃貸・延払事業 2営業貸付事業 3その他 4各事業に関連するサービス等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963 |
| 資本金 | 500億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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