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正社員
各業務システムに関する保守業務全般（下記詳細）を担当して頂きます
＜業務内容＞
1.システムの新規構築から保守まで、一通りの開発業務
・システムの新規構築の推進
－機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン
－環境構築に向けたインフラ（基盤）チームとの調整
－セキュリティチームとの調整（セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン/構築）
・システム担当として、機能改善や保守などの各種業務
－担当システムに関する問合せ対応
－ユーザーからの開発/改善要望への対応
－障害対応（障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など）
2.ベンダー管理
・見積取得、発注、契約手続き
・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般
3.プロジェクト推進（新規構築/既存システム改善）
・計画の立案
・社内承認取得（社内起案文書の作成など）
・ユーザーやベンダーとの打合せ開催、および参加
・ユーザーへの説明や各種調整や交渉（仕様、スケジュールなど）
4.その他
・各種業務におけるチームメンバーとのコミュニケーション
・案件推進に伴う各関係者（部署内外問わず）とのコミュニケーション
・その他、システム保守に必要な各種作業
・効率化や電子化、自動化など、様々なツールやサービスの導入の企画/検討/立案
・ビジネス、または自身の担当するシステムに関わる業務知識の習得
・自社開発した資産管理クラウドサービス（assetforce）の社内利用における保守対応
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 竹橋オフィス |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休業制度、短期育児休暇制度（当社独自制度。生後1カ月～2歳未満の子がいる場合、一人につき10日間の特別休暇を支給）、介護休業制度、在宅勤務制度、各種住宅制度、各種社会保険完備、社員食堂 他 遺族年金、障害年金、サテライトオフィス、資格取得報奨金制度（資格取得に応じて、報奨金として賞与へ加算する制度）他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3） 年次有給休暇（年間20日付与、初年度のみ入社月に応じ付与、半日・時間単位で利用可）、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度 他 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・システム開発会社、SIerでの業務経験 ・Webシステム開発経験（Java、JavaScriptなど） ・システム担当、または開発者としてユーザーとのコミュニケーション経験（問合せ対応、要件定義などの上流工程） ・ベンダー管理経験（見積/契約管理、パフォーマンス管理、良好な関係構築） ＜歓迎条件＞ ・金融関連企業（銀行、リース、保険、カード）でのシステム担当（社内SE）経験 ・システムインフラ知識（サーバー構築、ネットワーク関連、AWS） ・Webシステム以外の開発経験（メインフレームなど） ・システムセキュリティ知識/経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 多様な産業向けに機械・設備のリースや各種ファイナンス機能を提供する大手総合リース会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1各種物品の賃貸・延払事業 2営業貸付事業 3その他 4各事業に関連するサービス等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963 |
| 資本金 | 500億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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