正社員
■業務内容：
トンネル、発電所、道路、造成、シールド工事等の土木施工管理業務を担当頂きます。
■詳細:
作業所における現場運営（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等）の業務を担当いただきます。
担当案件は数億円規模以上の大規模プロジェクトが中心です。
工期は2年以上の長期案件が多く、腰を据えて経験・スキルを高めることができます。
■point
・大規模プロジェクトでキャリアを築ける
社会基盤を支えるスケールの大きな案件に携わることで、
施工管理としての専門性と市場価値を高めることができます。
・安心の福利厚生
現場赴任時の宿舎費用は会社が全額負担
交通費全額支給、単身赴任手当支給、年24回の帰宅旅費支給
作業所間の異動等の際には慰労休暇付与
「責任あるポジションでも無理なく働き続けられる環境」を重視しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京/大阪土木本店管轄の各作業所 東京管轄【首都圏を中心に北海道、東北、関東、中部エリアまで】大阪管轄【近畿圏を中心に中四国、九州・沖縄エリアまで】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：■あり（年2回、2025年度実績4.6カ月分/年） □なし 想定年収：900万円～1500万円 ( 月額基本給? 53.4 万円 ～ ) 【諸手当】 通勤手当（全額負担）、借上社宅制度（44,000円～82,000円/月会社負担）、社員寮、宿舎あり 【諸手当】 通勤手当（全額負担）、借上社宅制度（44,000円～82,000円/月会社負担）、社員寮、宿舎あり 家族手当（子1人10,000円/月、お子様の人数により支給額を加算） 消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当 等 健康保険 厚生保険 雇用保険 労災保険 独身寮 借上社宅 財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 126日（2023年度）完全週休二日制（土日祝） |
| 応募資格 | （年齢目安：35歳～65歳） ■土木施工管理の業務経験 ■１級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■大型工事（数億以上）の現場での所長経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水上・水中施工や陸上土木、建築工事などを手がける大手ゼネコン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 合計19社からなる建設業の専門集団の中核会社 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和２５年９月 |
| 資本金 | ５０億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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