契約社員
大手ゼネコンや工務店から受注する金属工事において、施工図の作成と修正・設計補助を中心に担当いただきます。
設計図を基に、施主様や現場責任者と打ち合わせを行いながら、最適な施工図を提案し、CADで図面を作成します。
・設計図を基にした施工図のCAD作成・修正
・施主・現場担当者との打ち合わせを通じた、顧客ニーズに沿った施工図の提案・調整
・施工図通りに工事が進んでいるかの現場確認・品質管理
・BIM導入推進中:3D-CADでの作図、元請けBIMモデラーとの打ち合わせ
・工事に関する書類作成、工程管理、拾い出し、積算、見積・請求業務
※未経験の業務については、段階的に習得いただけるよう丁寧に指導します。
【仕事の魅力】
・自身が描いた施工図が実際の建物として形になるまで関われる、高い達成感とやりがいのある仕事。
・オフィスワークが中心ですが、打ち合わせ等で現場に出向く機会もあり、バランスよく業務に携われます。
【使用ソフト・環境】
・2D:AutoCAD
・3D:Revit / ARCHICAD
・BIM実務習得研修(福岡事業所)への参加が可能で、スキルアップ支援制度も充実。
【配属先情報】
統括部長-施工図班 4 名(増員採用となります)
従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)施工プランナー
(変更の範囲)会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都本社(京都市上京区) 最寄り駅:地下鉄「丸太町駅」 ◆就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)変更なし ■受動喫煙防止の為の取組み:禁煙/屋内禁煙(屋外に喫煙所設置) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 契約社員(試用期間3ヵ月 ※条件変更無し) 正社員へのキャリアアップ制度有り <契約期間> 期間の定め 有 当初は6ヶ月の有期契約となりますが、6ヶ月で終了するのでなく、長期的に働いて頂ける方を前提とした採用を考えております 契約の更新 有契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況により判断 更新の上限 無 【給与】 年収:265万円〜490万円 月収:23万円〜35万円 ※ご経験・スキルをもとに決定します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 【待遇・福利厚生】 社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当(上限25,000円) 住宅手当:有 20,000円(他府県からの転居を基本としているため交通費込み)最長10年 ※単身 上限35歳まで ・リモートワーク相談可(在宅、サテライト ※経験値によります) ・資格手当 ・研修あり ・制服支給 ・原付バイク・自転車通勤:可 ・退職金制度 <資格取得支援あり> 資格支援制度を活用して何人ものスタッフが働きながらスキルアップのため資格を取得しています。 頑張れば頑張った分だけきちんと評価するため、資格手当での還元もいたします。 <リフレッシュにも力を入れています> 社員旅行でグアム・台湾・沖縄へ行くなどイベントや交流会を定期的に開催し、社員同士が 親睦を深め、コミュニケーションの促進を図っています。当社はワークライフバランスを最 優先に考え、社員が健康的で充実した生活を送れるよう支援しています。 定年制度:有(60歳) 再雇用制度:有(65歳) |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8.0時間/休憩60分) ※残業:月平均10時間以内 【休日】 <年間休日105日> 日曜日、土曜日祝日(会社カレンダーにより月数回出社) 年末年始休暇 GW休暇 夏期休暇 他 育児休暇取得実績あり 有給休暇(6 割程度取得しています。現場調整がかなえば柔軟に取得可能) |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建設業における CAD を使用した作図の実務経験 ・Word・Excel・インターネット・メールの実務経験 【活かせる経験】 ・金物工事の施工経験又は建築一式や金物工事の施工管理経験のある方 ・建築士資格のある方 ・施工管理技士の資格ある方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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