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NEW 正社員 イーキャリアFA

空調設備のサービスエンジニア/保守・点検・修理/年収700万円可(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40740818
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

オフィスビル、工場、商業施設、医療福祉施設などに導入されている空調機器やビル設備の保守・メンテナンスを担当していただきます。

定期点検を通じて設備トラブルを未然に防ぐほか、不具合発生時の原因調査、修理、調整などに対応します。機器や設備のメンテナンス経験があれば、空調設備の経験は問いません。

<主な業務>
・顧客先への定期訪問
・空調機器、ビル設備の点検・保守
・フィルター清掃、運転データの測定
・不具合発生時の原因調査
・部品交換、修理、調整
・点検結果や作業内容の報告
・点検表、写真報告書の作成
・修理、保全整備に関する見積作成
・設備状況の営業部門への共有
・省エネ化や設備更新に関する提案支援
・翌日の作業に向けた工具、部材の準備

基本的にはサービスカーで顧客先を訪問し、1日に複数の現場を担当します。作業前には顧客と内容を確認し、安全確認を行ったうえで点検や修理を実施します。

入社後はOJTやキャリア採用者向け研修に加え、メーカーグループの研修施設で技術研修を受講できます。

将来的には、現場経験を活かしてフロント企画、営業、拠点責任者などを目指すキャリアと、資格取得や専門技術を磨いてスペシャリストを目指すキャリアの両方が用意されています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 宮城県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、広島県、岡山県、愛媛県、香川県、高知県、福岡県、熊本県、大分県

※屋内全面禁煙
※当面転勤なし
※キャリア形成に伴い、将来的に転勤となる可能性があります。
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 想定年収400万円~700万円
月給25万円~40万円程度

※経験・能力などを考慮して決定します。

<モデル年収>
・400万円/23歳・勤続3年・高専卒
・500万円/27歳・勤続7年・高専卒
・530万円/30歳・勤続10年・高専卒
・620万円/35歳・勤続15年・高専卒

賞与:年2回
※2024年度実績6.0ヶ月分
※2025年度実績6.13ヶ月分

昇給:年1回

勤務時間:9:00~17:30
休憩:45分(12:00~12:45)

時間外勤務:月平均15~30時間程度
※繁忙期は増加する可能性があります。
※フルフレックス制度を利用できます。

試用期間:5ヶ月
※期間中の条件変更はありません。

・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・現場配置者手当
・事業所専任配置手当
・住宅手当
※転居を伴う異動が発生した場合に支給
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・慶弔金制度
・社宅制度
※会社都合の転勤など条件あり
・会員制福利厚生サービス
・グループ保養所
・会員制リゾート施設
・公的資格取得奨励制度
・OJT、各種技術研修
・定年65歳
・再雇用制度あり(70歳まで)
※会社判断により70歳以降も契約社員として就業可能
休日・休暇 週休2日制(土・日・祝)
年間休日124日

GW(カレンダー通り)、年末年始休暇(9日間)、夏期休暇9日間(うち5日間は有給休暇)

有給休暇:年次有給休暇22日(入社2ヶ月後から10~14日付与)

産前産後休暇、育児休暇、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度

応募方法

応募資格 <応募条件>
・高校卒業以上
・普通自動車第一種運転免許
・何らかの機器または設備のメンテナンス経験

<歓迎する資格・経験>
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者
・2級ボイラー技士
・空調設備に関する業務経験
・ビル設備の保守、点検経験
・電気、機械設備の修理経験

<求める人物像>
・機器や設備に触れる仕事が好きな方
・顧客と丁寧にコミュニケーションを取れる方
・不具合の原因を考え、解決に向けて行動できる方
・新しい技術や知識を積極的に学べる方
・社内他部門や協力会社と連携して仕事を進められる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 大手空調メーカーグループのエンジニアリング会社です。空調設備を中心に、設計・提案・施工・保守まで一貫したサービスを全国で展開しています。

・オフィスビル、工場、病院、福祉施設など幅広い案件に対応
・メーカー直系の技術力と安定した事業基盤
・元請け案件が多く、施工管理者の裁量が大きい環境
・省エネ化、ZEB化、補助金申請支援にも注力
・技術研修、資格取得支援、フルフレックス制度あり

設備工事だけでなく、施工後の点検・修理・運用改善まで継続して支援し、顧客の省コスト化や環境負荷低減に貢献しています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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