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正社員
＼おすすめポイント／
・東証プライム上場の大手ガラスメーカーグループ
・健康保険・雇用保険分野の専門知識・経験を活かせるポジション
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日124日
・フレックスタイム制度あり
・子育てへの理解がある働きやすい職場環境
・車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
・転勤なし（将来的な本社機能移転の可能性あり）
＼仕事内容／
大手ガラスメーカーグループの健康保険組合にて、健康保険・雇用保険に関する各種事務手続きを担当していただきます。
・健康保険の適用・給付手続き
・高額医療費交付金請求など保健事業に関する業務
・医療費適正化対策、被扶養者現況確認
・雇用保険に関する事務手続き
・報告書などの資料作成
・マイナンバー制度対応および情報連携業務
・その他、健康保険組合運営に関する業務全般
健康保険組合や協会けんぽでの経験、または企業の人事・総務部門での社会保険関連業務経験を活かしてご活躍いただけます。同業務を担当する先輩社員がおり、相談しながら業務を進められる環境です。
《変更の範囲：会社の定める業務》
＜お気軽にお問い合わせください＞
担当支店：滋賀人材サービス部
TEL：0120-975-676
SHIGA4033
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 晴嵐2-7-1 ＊JR石山駅から徒歩12分／京阪粟津駅から徒歩2分 ＊自転車・バイク・車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） ＊石山駅から車で3分、唐橋前駅より車6分 《変更の範囲：転勤なし》 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ■年収：397万円～450万円（賞与・手当含む） ■月給：22万円～ ※ご経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【待遇・福利厚生】 ■各手当・制度 通勤手当（全額支給）、家族手当（18歳までの子一人につき15,000円／月）、各種社会保険、退職金制度（前払い制度／確定拠出型年金制度あり） ■教育制度・資格補助 OJT・階層別研修・スキル開発研修 ■その他 各種財形貯蓄制度、従業員持株会制度、食堂・保養所、食事補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金、福利厚生施設等 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ＊土日祝休み（完全週休2日制） ＊会社カレンダーあり （夏季・年末年始休暇・連続休暇（5連休）年間休日124日） ＊有給休暇：入社時10日～24日（入社日に応じて按分） 【就業時間】 ＊8:30～17:00（実働7時間45分／休憩45分） 残業：月10～20時間程度 ＊フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 【期間】 決定次第開始 (ご就業中の方もお気軽にご相談ください) 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月：条件変更なし） 定年：60歳（再雇用制度あり65歳まで） |
| 応募資格 | ◆学歴：大卒以上 ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 健康保険組合での実務経験 - 協会けんぽでの実務経験 - 企業の人事・総務部門における給与計算、社会保険手続きの経験 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気硝子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、「ガラスの持つ無限の可能性を引き出し、モノづくりを通して、豊かな未来を切り拓きます。」を企業理念とし、「特殊ガラス」メーカーとして世界トップクラスの地位を確立しています。 時代が求めるガラスを開発し、社会に提供し続けており、さらなる成長に向けて、新製品・新プロセス技術の開発に挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年10月31日 |
| 資本金 | 32,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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