正社員
【業務内容】
給与・賞与計算、人事制度策定・改定、設備保守サポート、その他。まずは当社の人事制度や給与計算ルールを学ぶため、給与・賞与計算などの実務から入っていただきます。その他、本社ビルの設備管理や新しい人事制度の設計、改定まで将来の管理監督者をお任せできるよう、少しずつOJTや1on1でサポートしながら業務をお渡ししていきます。
【仕事のやりがい・入社後の教育体制など】
業務の範囲は広く大変な部分もありますが、会社運営を支える重要な制度作りや従業員の労働環境整備など、非常に大きなやりがいがあります。また、既存ルールにとらわれず、会社をより良くするためのアイデアを積極的に受け入れる体制が整っているため、能動的に活躍したい方にとっては非常にマッチする環境です。もちろん、自ら成し遂げる行動力が求められます。入社後はOJTを中心に目標管理や1on1ミーティングを交えながら、成長をサポートしていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社：東京都中央区銀座 ■アクセス ＊地下鉄日比谷線・浅草線東銀座駅 徒歩２分 ＊地下鉄銀座線・日比谷線銀座駅 徒歩３分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：445万～600万円 ※残業代別途支給致します。 ■月額：30～40万円 ■社会保険（健康・雇用・厚生年金・労災） ■通勤交通費：全額支給 ■家族手当（配偶者2万5000円、扶養者一人につき4000円） ■住宅手当、残業代 |
| 休日・休暇 | ■休日：完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ■年間休日123日 ■休暇：夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■総務もしくは人事業務経験5年以上ある方 《具体的には次の業務、いずれかの経験》 社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、社内設備の管理、株主総会等の運営等 《歓迎要件》 ・給与計算経験、労働関連法令の知識を持っている方 ・移転等の引っ越し経験や社内設備管理（リフォーム、修繕等）の経験 ・社内報、社内イベントなどのインナーコミュニケーションの経験 《求める人物像》 役職は主任～チーフリーダーを想定。 素直で仕事に前向きな考えを持ち、常に目的を持って課題を発見し、それに取り組むことが出来る方。 フットワークが軽く、チームのために動ける方。将来的には部門をまとめあげるリーダーとして成長してもらいます。 32歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
