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正社員
【業務内容】
欠員補充のため、新たにリスクマネジメント本部（法務部）でのマネージャー候補者を募集いたします。
【業務内容】
法務関連業務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務
契約書作成、審査等の業務、グループ各社に対するコンプライアンスの推進活動
＜この仕事の楽しさ＞
専門性を活かせる
＜この仕事の厳しさ＞
重要契約に対する責任、営業との意見対立
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社=東京都千代田区神田三崎町 ＜最寄り駅＞ JR水道橋駅 徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収 7,119,000円～7,458,000円 ■月給 42万～44万 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 全額支給（社内規定あり） ■改定/年1回 ■賞与/年2回 ■退職金 有 ■社会保険 有 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/その他制度/確定拠出年金/社内貸付金/社員持株会/財形貯蓄/クラブ活動/出産・育児支援/他 |
| 休日・休暇 | 年間123日間（2025年度）内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始6日間 有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日） 上記別途で、夏季5日間（取得年度の4月1日在籍者のみ) |
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・与信管理経験者 ・リスクマネジメント業務経験者 ・大卒以上 【求める人物像】 ?部署構成を考慮し、30代～40代を想定しております ?常に問題意識をもって仕事にあたれる ・積極性、協調性 ・転職回数の少ない方 30歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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