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正社員
【業務概要】
建築物の給排水衛生設備・空調設備工事における施工管理業務を担当いただきます。
リーダー候補（現場代理人候補）として、大手ゼネコン案件を中心に
品質・工程・安全・原価管理を行い、設備工事全体を円滑に進める役割を担います。
【詳細】
オフィスビル・商業施設・医療・福祉施設・工場・研究施設・教育施設・住宅など
幅広い建築物を対象に、給排水衛生設備・空調設備の施工管理を担当します。
品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を中心に、
協力会社との調整や施工全体のマネジメントを行います。
東京スカイツリー?、国立競技場、東京ミッドタウン、東京国際フォーラム、
横浜ランドマークタワーなど、大規模ランドマーク案件の施工実績も豊富です。
【働き方】
完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日。
入社後は千葉勤務となり、経験を積んだ後に東京近郊への応援出張（数日～1週間程度）が
発生する場合がありますが、宿泊費は会社負担で各種手当も支給されます。
新築案件では夜勤はほとんどなく、資格取得支援や階層別研修など
教育制度も充実しており、将来的には現場代理人としてキャリアアップを目指せる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：618万円～711万円 月額給与：31.4万円～35.9万円 残業手当：別途支給 平均残業：40時間程度 ■賞与：年2回（5か月分） ■昇給：年1回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅・地域手当 ・家族手当 ・施工管理手当 ・子育て支援手当 ・借上社宅・寮 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 ・資格報奨金制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生サービス（リロクラブ） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制（土日/祝） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・給排水設備または空調設備の施工管理経験 ・資格取得に意欲のある方 【歓迎】 ・管工事施工管理技士資格保有者 ・現場代理人経験 ・設備施工管理としてリーダー経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 斎久工業は、給排水衛生設備分野の第一人者として大正12年に創業。以来、空気調和設備分野、ビルリニューアル分野にも力を注ぎ、「水のパイオニア斎久」から、「建物環境の総合エンジニア斎久」へと事業フィールドを拡大。徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供してまいりました。 近年、地球環境や人間環境は、生活水準の高度化、生活様式の多様化をはじめさまざまな要因が絡み合い、大きく変貌を遂げています。私たちは、お客さまニーズに応える最適なソリューションを提案するという使命を果たすとともに、今後はこういった、時代のニーズへの対応もさらに意欲的に進めてまいります。人に、自然に、やさしく快適な環境を届けたい。私たち斎久工業は、長年培ってきた独自のノウハウと最新のテクノロジーを活かし、更なる技術開発を推進。設計から施工、保守・管理、リニューアルまで、円滑なコミュニケーションを図りながら、つねに新たな価値を創造し続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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