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正社員
社内のDX推進・IT活用を担う専任担当として、業務効率化および基幹業務のシステム化をリードしていただきます。
■ 工事管理・原価管理・資材管理・労務管理などの業務分析および課題抽出
■ 業務効率化・DX推進に向けたIT企画、システム導入の推進
■ 顧客管理・営業支援システムの企画・運用
■ 社内ヘルプデスク業務（PC・システムに関する問い合わせ対応）
■ 基幹システムや各種ITツールの導入・運用・改善
■ システムベンダーとの調整およびプロジェクト管理
■ 経理・人事・総務部門の業務改善、システム活用支援
■ AI・RPAなどを活用した業務効率化の推進
■ 社員向けITサポートおよびIT活用支援
■ 各部門と連携したDX施策の企画・推進
※ プログラミングや自社システム開発が主業務ではありません。
＜求人お薦めポイント＞
■ 創業100年以上の歴史を持つ和歌山県有数の総合建設会社
■ 県内トップクラスの売上規模を誇る安定成長企業
■ 建設業のDX推進を担う社内SEとして活躍できる環境
■ IT企画からシステム導入・運用まで一貫して携われる
■ 業務効率化や生産性向上を自ら推進できるやりがい
■ 経営層や現場部門と連携し会社改革に貢献できる
■ 安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働ける
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市（南海本線/JR 和歌山市駅からバス/日赤医療センター前(和歌山県）バス停 バス8分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：540万～621万円（月給制） 月給：30万～34.5万円 賞与：6ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 その他諸手当：役職手当、家族手当、結婚手当、資格手当、外勤手当、食事手当、別居手当、地域手当他 昇給：年1回 6月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 65歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）祝祭日 ＊年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ＊年次有給休暇（起算月：毎年1月、最高20日） 入社時より有給休暇を付与しています。 ・1月1日～6月30日 入社：10日付与 ・7月1日～12月31日 入社： 4日付与 年間休日：125日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 事業会社における社内SE、情報システム、IT企画、DX推進いずれかの実務経験 ■ 業務部門（工事部門・管理部門等）と連携し、業務課題の整理や改善提案を行った経験 ■ システム導入・更改において、ベンダーとの折衝や要件定義、プロジェクト推進の経験 ■ 基幹システムや業務システムの運用・改善経験 ■ PC・ネットワーク・IT機器の管理、ヘルプデスク対応の経験 ■ マネジメントまたはリーダーとして組織・プロジェクトを牽引した経験 【歓迎要件】 ■ 建設業界での社内SE、IT企画、DX推進の経験 ■ 業務効率化やDX推進プロジェクトに携わった経験 ■ AI・RPA・BIツールなどを活用した業務改善経験 ■ PC入替や社内ITインフラ整備の経験 【求める人物像】 ■ 現場の業務フローを理解し、課題発見から改善提案まで主体的に取り組める方 ■ ITを活用した業務効率化やDX推進に意欲のある方 ■ 現場社員や管理部門と積極的にコミュニケーションを取れる方 ■ システム導入だけでなく、運用定着まで伴走できる方 ■ プレイングマネージャーとして組織やプロジェクトを牽引できる方 ■ 安定企業で腰を据え、長期的にキャリアを築きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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