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正社員
本社システム部門の開発チームにて、社内SEとしてシステム開発・改修、運用サポートなどを担当していただきます。
新規システムをゼロから開発するケースは少なく、既存システムの機能追加や改修・グレードアップが中心です。
案件によっては外部ベンダーと連携しながら開発を進めるため、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
【具体的な業務】
■既存システムの改修・機能追加
■社内システムの開発・運用サポート
■外部ベンダーとの連携・調整
■PCの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応
■社員からのシステム関連の相談・ヘルプデスク対応 など
開発業務は基本的にチームで進めるため、一人ですべてを担当する環境ではありません。
また、常に新規開発を行っているわけではないため、開発経験をお持ちで多少ブランクのある方も経験を活かしやすいポジションです。
運用・保守を中心に経験されてきた方についても、応用情報技術者などの資格・知識をお持ちの場合はご相談ください。
システム部門について
システム部門は9名体制です。
■課長：1名
■インフラ担当：係長1名・社員3名
■開発担当：係長1名・社員2名・契約社員1名
30代半ばの社員が多く、現在は男性のみで構成されています。
勤務地は本社とは別の、大元・北長瀬エリアにある社屋です。
システム部門の拠点はこちらのみで、総合職採用ではありますが、県外関連会社への出向を含め転勤の可能性はありません。
岡山で腰を据えて社内SEとしてキャリアを築きたい方にも適した環境です。
また、システム部門には当社からの紹介を通じて入社された方の在籍実績があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■岡山市北区 ※大元・北長瀬エリア ※マイカー通勤可 ※総合職入社ですが、転勤の可能性はありません。 ※従業員用の駐車場あり ※定時は9：00～18：00です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 360万円～550万円 【月給】 21万円～ ※経験・能力等を考慮 【各種手当】 ■家族手当 扶養家族1名につき月10,000円 ■住宅手当 ■役職手当 ■赴任手当 ■通勤手当 実費・定期代精算／上限100,000円 ■借上社宅制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み（年1回出社日があります） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次休暇 ※有給消化は比較的取りやすい環境です。 |
| 応募資格 | ■普通自動車免許 ※業務ではほとんど使用しません。 ■事業会社での開発実務経験者(開発/運用保守・ヘルプデスク等） ※今回インフラチームの募集となりますのでネットワーク、サーバー関連等の 実務経験者が望ましい。 ※開発については、少しできればなお歓迎程度になります。 ※第2新卒の方に限り、出身学科がシステム系の学科の方 ■他部署を含めた、コミュニケーション力のある方 ■自発的に考え、実際に行動に移せる方 ■柔軟な対応のできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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