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正社員
【職務概要】
提案活動を行い見積から導入支援のプロジェクトをチームで率いて納品まで
実施して頂きます。
また社員及び協力会社の管理や育成も行います。
同社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系
システムの受託開発を行っています。
上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案～構築～運用まで
一貫して対応可能です。
【職務詳細】
・お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成）
・プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理）
・メンバーマネジメント（タスクアサイン・育成）
・システム設計～開発の技術レビュー・フォロー
【魅力】
佐賀開発センターには、経験豊富なマネージャーから意欲あふれる若手
エンジニアまで、多様なメンバーが集まっています。
佐賀県や福岡県久留米市といった地元出身のメンバーに加え、「新しい環境で
自分の可能性を試したい」といった想いを胸に、関東からジョインし、
佐賀での新たな生活をスタートさせた仲間も活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市元町1336-6 各線「鳥栖」駅徒歩16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 年棒制：月額458333円 賞与：なし 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（勤続年数に含む）) ■福利厚生： ■通勤手当：全額支給（15万円／月上限） ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※常駐の場合は、常駐先に準じます 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日（2024年度）■完全週休二日制（土日祝日）■年末年始休暇■有給休暇：入社半年経過時12日付与 最高付与日数40日■特別有給（入社半年以内は月に1日支給）■リフレッシュ休暇（入社3か月経過後に3日／年 有給と別途取得可能）■慶弔休暇■産前・産後休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ■システム会社にてマネージメント経験及び提案受注活動の経験を有する方 ■事業計画の立案及び達成に向けて実施可能な方 ■部下の育成及びチームマネージメント経験をお持ちの方 【尚可】 ■佐賀で長く安定して働きたい方 ■仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムソフト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■テクノロジー事業 ■オープンイノベーション事業 【会社の特徴】1979年に設立、約45年以上にわたり新しい技術・特色ある技術を活かした事業展開を行っている独立系システム開発会社です。 エンドユーザーからのプライム案件が9割以上と多く、金融機関や生活インフラ系企業向けの業務システムをはじめ、 大手通信会社の研究開発案件などの分野に強みを持っています。 また、グループ会社のシステムの全般を担っているため、クライアントとの折衝や新システムの企画開発を行っています。 2005年には大手不動産会社のグループが同社へ資本参加をしており、 同社では賃貸情報誌の基幹システム開発、運用、保守を自社内にて行っています。 同社では「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしワークライフバランスを重視する企業文化が根付いています。リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人と海外旅行に出かける社員も多くいます。祝日や週末に有給休暇を組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点も魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年9月 |
| 資本金 | 1,706百万円(2024年9月30日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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